发布者:ask20170618t99 2017-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我和朋友在一家饭馆工作,面试时约定3天试工期,通过了三天工资一起结算,没通过就没有工资。直到工作到第四天下班,经理通知我们没有通过,因为干了第四天超过了三天试工期,给我们算第四天一天的工资。也就是说,我们辛苦工作了四天,最后只得到了一天的工资。这样合法吗?我们应该怎样维权,得到我们付出的劳动的合理工资。
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发布者:ask20150606lb8 2015-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我想咨询,如果我通过面试进去一家酒店上班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资,可是辛辛苦苦做了一个星期过去了,一早去上班店长却说我只要我们其中一个人,试问我没有迟到,每一件事都做得很好!辛辛苦苦,没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退,我可以投诉那个店长吗
发布者:ask20150728m4l 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151020q5z 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151026u87 2015-10-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151119qo7 2015-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一家酒吧工作,培训了一个月我被淘汰了,然后培训期间没通过没有工资,我可以去劳动局告吗,谢谢
发布者:ask201608019yq 2016-08-01 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家公司面试,他告诉我有七天的试用期,如果没通过的话是没有工资的,我一共在那家公司呆了10天,其中七天上班,两天两晚公司组织我们去外地培训,强制性的,不用交钱,休息了一天,人事今天告诉我没有通过试用期,而且只上了七天班,没有工资,我在想,培训那两天也算是上班吧,所以我应该是上了九天班,他们公司违法吗,我可以申请劳动仲裁要回工资吗?
发布者:a梁荣华 2016-11-13 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我一朋友在一家工厂上班,2015年2月离职,一月份的工资没有结算。2016年3月,由于工厂老板被抓判刑,工厂及厂房门面交给一家公司负责人并在被抓之前签订了承租协议交给负责人管理。其中还有两门面房租给汽车4S点,产生租金。工厂员工及我已离职的朋友去开发区劳动仲裁讨要工资。但该负责人不愿支付我已离职的朋友工资,请问合法吗?该怎么样才能拿回工资?谢谢
发布者:ask20170209n8p 2017-02-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170209n8p 2017-02-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:o∩_∩o上官若怡 2017-04-12 状态:已过期 回复 (4)