发布者:ask201706214x0 2017-06-21 状态:已过期 回复 (4)
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没有签订正式合同,试用期员工上班期间出的交通事故,肇事方全责,公司方面要承担什么责任
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未签订合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任
该员工在企业上班5年,一直未签订劳动合同,考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险,在2011年6月4日不上班休息期间,去同事家喝酒,酒后在回单位宿舍时,因想走近路翻越铁路线时被火车撞死,(铁路沿线有护栏)企业需付何种责任????
请专家高手们及时解惑!!!
发布者:qhhh 2011-06-08 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是一名在职员工,还在试用期内,没有签订任何的试用期合同
您好,我是一名在职员工,还在试用期内,没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题,我提出辞职,但是工资的话推迟一个月发放,这合法吗,我该怎么办呢
发布者:ask20150818958 2015-08-18 状态:已过期 回复 (4)
员工上班路上发生交通事故,肇事方全责,现在合同期满了,单位可
员工上班路上发生交通事故,肇事方全责,现在合同期满了,单位可以不续签吗?
发布者:ask20160106dxd 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
发布者:窝家鑫 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)
我的员工上班几个月了只签订试用合同没有签订劳动合同
我的员工上班了,先理解成5个月吧我们一开始只签了试用合同而且没有签订试用后工作时间为多久。我们足额发放工资而且我们想给他买社保但是社保局说已经有在买了。现在我们要辞退他因为上班老是玩手机睡觉都是有监控有证人,他说他是正式员工。我们要倍偿一个月工资我想问这个情况中间产生的问题要怎么处理。他进来应聘的时候没说他有2份工作,当我问他我买不到他的社保时他原本是说他在社区买了所以我买不了。请问我要怎么办!
发布者:hezhensheng88 2016-06-30 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同,在上班期间发生单方事故,可以申请公司赔偿吗?
带车去公司上班,没有签订合同,只有口头协议,在上班期间发生单方事故,车辆受损严重,可以申请公司赔偿吗?
发布者:moyi1231 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)
试用期期间签订了试用期合同,但没有签订正式劳动合同,并且公司无故辞退
试用期期间签订了试用期合同,但没有签订正式劳动合同,并且公司无故辞退,请问可以有什么主张
发布者:ask201607186h9 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
上班期间出车祸,没有跟公司签订合同,这种雇主跟员工的关系成立
上班期间出车祸,没有跟公司签订合同,这种雇主跟员工的关系成立吗?公司应该负责任吗?
发布者: 丹姐 2016-12-24 状态:已过期 回复 (2)
你好!没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同
你好!没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同。我现在才做了一个月。想辞职需要提前多久?
发布者:ask20161230rfe 2016-12-30 状态:已过期 回复 (3)
你好!没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同
你好!没有试用期直接录用为正式员工并且上班第二天就签订了劳动合同。我现在才做了一个月。想辞职需要提前多久申请?谢谢!
发布者:ask20161230rfe 2016-12-30 状态:已关闭 回复 (0)