发布者:ask20170623izt 2017-06-23 状态:已过期 回复 (4)
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根据劳动法规定,入职公司就要为员工缴纳社保吗?还是转正了才缴纳社保?
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根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家私人酒吧工作了1年9个月,被无故开除了,没有事先通知。
根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
发布者:a196139296 2009-07-04 状态:已过期 回复 (4)
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
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发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期 回复 (2)
缴纳社保是公司要求员工转正之日起缴纳,还是试用期开始之日起?
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发布者:ask20150515slc 2015-05-15 状态:已过期 回复 (2)
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
发布者:1869441468 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢
律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢!
发布者:ask20160706z8o 2016-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢
律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢!
发布者:ask20160706z8o 2016-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司帮员工买社保是在转正后还是入职就开始
公司帮员工买社保是在转正后还是入职就开始
发布者:ask20161024idg 2016-10-24 状态:已过期 回复 (1)
公司帮员工买社保是在转正后还是入职就开始?社保能不买吗
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发布者:ask20161024idg 2016-10-24 状态:已过期 回复 (4)
第一:用人单位不缴纳社保违反了《劳动法》第七十二条的规定,上班两年来,公司未给我买五险一金
第一:用人单位不缴纳社保违反了《劳动法》第七十二条的规定,上班两年来,公司未给我买五险一金。
第二:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
发布者:ask2016102571n 2016-10-25 状态:已过期 回复 (1)