发布者:澍 2017-06-23 状态:已过期 回复 (2)
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请问,合同到期,一个月前提交辞职信,领导一直拒收,并扣发工资,怎么办??
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请问下,我这个月底合同到期,辞职领导不批,到时候能领工资走人么?工资最迟什么时候能结清
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问我合同没到期,向公司辞职,公司拒收辞职信,不支付工资和约定提成(合同未注明提成的结算方式),并与我协商,口头答应继续工作至2015年1月底,不当我违约,不扣违约金和培训费(合同期间提出离职,赔偿公司10000元培训费,另外扣除1个月工资为违约金),公司以劳动法第39条由于我的离职给公司带来很大损失为由,说服我同意协商,如果我想追回工资和提成,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-10-23 状态:已过期 回复 (5)
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我合同到期了要辞职,单位却不同意签字,请问我压了一个月工资是否可以拿到
发布者:ask201603048gi 2016-03-04 状态:已过期 回复 (1)
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在一个私人开的小厂上班辞职到期了问他结工资他一直在拖欠请问我该怎么要?
发布者:ask20160731aa4 2016-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170416y4c 2017-04-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170416y4c 2017-04-16 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170416y4c 2017-04-16 状态:已过期 回复 (1)
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请问,一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资,请问合法吗?主要是没有签合同,但每天上班都有打卡记录!怎样才能让厂家把全部工资发给我
发布者:ask20170425y09 2017-04-25 状态:已过期 回复 (4)
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请问如果合同上写着6.30到期,但提前一个月告知辞职,可以提前走人嘛?合同上写着要付违约金!
发布者:ask201705012cv 2017-05-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201705129o1 2017-05-12 状态:已过期 回复 (6)