发布者:鱼洁 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假
您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假,公司成立以来没有要求请假人员把东西搬离宿舍,如今却要求我们搬走,我又不是辞职,请问公司这样做合法吗?
发布者:ask20160304sdz 2016-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
您好我老婆是李宁公司员工怀孕一个多月因为顾客发了条短信说(难怪流产休病假)生气导致流产怎么走法律程序
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发布者:1391173219 2016-06-22 状态:已关闭 回复 (7)
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发布者:1391173219 2016-06-22 状态:已关闭 回复 (6)
某员工不服从公司调岗,公司就故意不安排某员工工作,合理吗?
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发布者:ask20160804oro 2016-08-04 状态:已过期 回复 (3)
在入职的当天早上因为台风摔倒,公司应该认作工伤赔偿吗?
9月28日,在骊特房产入职权证专员的当天,刮大台风,因为路上积水导致路看不清楚车滑到电动车压伤韧带,当前我已经工作了一周了,无奈请假两天看病,接着在家休息了七天十一假期,十一过后脚还是不能走路,只好继续请假,公司现在想劝退我,但又没有说明要给我工资。感觉很寒心,公司台风正常上班,员工事故还劝退。
发布者:332433253 2016-10-25 状态:已过期 回复 (5)
员工因为旷工被公司劝退,在劝退期间故意回公司搞事,阻挠工人卸货
员工因为旷工被公司劝退,在劝退期间故意回公司搞事,阻挠工人卸货,对公司造成影响,我该怎么办
发布者:BjamHK 2016-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
在上班途中摔伤做了手术,因当时摔倒没有证人证据,公司不认定为工伤
在上班途中摔伤做了手术,因当时摔倒没有证人证据,公司不认定为工伤,公司属于私企没有签订劳动合同,工作三年多也没有买五险,请问公司是否该承担责任,我要怎么做才能维护自己的权益。
发布者:Shibazi Jie 2016-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
跟公司请病假后又因为客户要求之下回去工作,摔倒了骨折,能算工伤吗?
到新的公司上班试用期第五天因感冒请病假,却因公事忙,客户要求协助之下,又抱病回办公室工作到晚上10点左右才下班,下楼时太昏暗加劳累看不清,不慎摔倒扭伤骨折,需要休养8-12周。公司说我当天是请假,还回来工作与公司无关,不能算工伤。请问是真的不能算工伤吗?我能争取什么权益呢?
发布者:jadecyw 2017-02-21 状态:已解决 回复 (9)
您好,公司员工在办公区故意摔倒,说是工伤,拒不上班
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发布者:ask20170627zlp 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
明知员工故意摔倒,碰工伤休假,但是无法证明员工故意摔倒,
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发布者:鱼洁 2017-06-27 状态:已过期 回复 (4)