发布者:ask20170621iuv 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
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在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
你好。我是与劳务公司签的派遣合同,工资是1500元/月,在工作中出了工伤,初步估计为四级伤残
你好。我是与劳务公司签的派遣合同,工资是1500元/月,在工作中出了工伤,初步估计为四级伤残。一如果是一次性赔偿能赔多少?二如果是保留劳动关系定期发放待遇是找劳务公司还是被派遣的单位?三两者之间对伤者哪个更有利?谢谢!
发布者:ask201612243yw 2016-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的,已经有20年了,合同是每年一签,有时候是2年一签,现在到55岁:用人单位不给退休也不签合同,只是答应给12个月的工资补偿,您让为合理吗。
发布者:ask20170105401 2017-01-05 状态:已过期 回复 (2)
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我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠纷 现在当地公司扣留着我们不让离开 这合法吗?
发布者:ask20170228ugk 2017-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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我是属于派遣员工,和劳务派遣公司签了半年的合同,现在我在所工作的地方工作了一年,但没有与劳务公司续签合同。现在我想买五险,应该是劳务派遣公司买保险还是所工作的公司买保险?如果同意买保险需要续签合同吗?
发布者:ask201704118pw 2017-04-11 状态:已过期 回复 (8)
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与A公司签订劳务派遣合同,被派遣到B公司工作,如与B公司有劳动纠纷是要找A公司还是B公司解决?另a公司签订的劳动合同是深圳分公司,实际工作地在北京,如发生劳动纠纷是在北京申请劳动仲裁还是深圳
发布者:ask201704152s2 2017-04-15 状态:已过期 回复 (5)
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我在一个国企单位工作10派遣合同,期间换了两个劳务公司一个8年,这次两年到期了,让我去签合同能主张签无期限合同吗?要是公司不给我签能得到赔偿吗?
发布者:ask20170424cnz 2017-04-24 状态:已过期 回复 (4)
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我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司,劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作,口头协议试用期三个月,工资3500一月,享受国家规定节假日,试用期没签合同,本来说好了每个月20号发工资,可是到今天也没发工资,我去找劳务派遣公司负债人,要不到钱怎么办
发布者:ask20170506jbw 2017-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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您好!我是一名劳务派遣工,我被派遣到一公司工作,现在我向劳务派遣公司要合同,他不给我合同,请问我给如何维权?
发布者:爱轩 2017-06-19 状态:已过期 回复 (3)
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我是劳务派遣公司派去企业工作 合同3月29签 合同明确前两个月为试用期 我到了六月18公司还没给我签订转正合同 请问我还是临时工吗
发布者:ask20170621iuv 2017-06-26 状态:已过期 回复 (6)