发布者:ask20170628a2g 2017-06-28 状态:已过期 回复 (2)
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第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?
5月7号我在某超市做文员,上班时间早上9点--下午6点,但从来下班不准时,有时加班到晚上十一点,是无薪的。第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?这样维权?
发布者:冬天不在冷 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
提前一个月辞职组长批了、可是我熬不到月底、这样自离能拿到工资吗?求解答?
我在一个鞋厂上班、自从我辞工后我们组长动不动就对我大吼大叫,还给我安排那么多事情,每天一吃了饭就叫我过来加班,我受不了、自离啦、我们组长却给我说没有工资。请问这样真的拿不到工资吗?
发布者:1301338359 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问下厂里从3号到月底请假一个月没上班,当月还从工资里
你好,请问下厂里从3号到月底请假一个月没上班,当月还从工资里扣社保吗
发布者:ask20150609qdh 2015-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好,是这样的我们在一个小厂上班,由于老板公司倒闭,欠我们工资说是上月月底给
你好,是这样的我们在一个小厂上班,由于老板公司倒闭,欠我们工资说是上月月底给,又拖到这个月十号问他要说没钱还骂我们,最后所有人打电话给他都不接!不知道该怎样处理
发布者:ask20150710vhx 2015-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
您好,是这样的我以前在一个二三十人的小厂上班,我是七月底辞工的那老板叫我九月五号去拿工资
您好,是这样的我以前在一个二三十人的小厂上班,我是七月底辞工的那老板叫我九月五号去拿工资,可是现在老板跑了我该怎么办。刚进厂的时候他给我一张纸说是劳动合同叫我签字,内容就写了上班的工资怎么算的和员工做满三个月可以辞工就这两条。厂里其它人也都没拿到钱,您说去劳动局能得到解决吗?
发布者:ask20150823tch 2015-08-23 状态:已关闭 回复 (0)
我的一个员工自动离职了,来讨要当月的工资,我就说等月底给他,他不肯就要进我厂房抢东西
我的一个员工自动离职了,来讨要当月的工资,我就说等月底给他,他不肯就要进我厂房抢东西,然后我就把他推出去,他自己一脚踢翻我们正在吃饭的桌子,造成他小腿骨折,请问我要承担责任吗
发布者:ask20160711hqa 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司的名义起诉?
发布者:ask20160810nib 2016-08-10 状态:已过期 回复 (5)
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司的名义起诉?
发布者:ask20160810nib 2016-08-10 状态:已过期 回复 (5)
辞职到期我静快拿到工资。可老板要一个星期后拿工资,这样合不合
辞职到期我静快拿到工资。可老板要一个星期后拿工资,这样合不合法
发布者:ask201611032sw 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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一个60后公职教师超生五个娃現还拿工资这样合法吗,如不合法现该如何处理
发布者:ask20161207924 2016-12-07 状态:已关闭 回复 (0)