发布者:ask20170228c5m 2017-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我今年3月26日生育,休了三个月产假,产假结束后8月3日提交了生育津贴申请,提交申请之后我因为要带孩子而离职,按照长沙生育津贴申报流程,该津贴在提交申请后三个月之内会拨款到公司,我8月离职但是为了津贴正常下来,我请公司替我购买8.9.10三个月全额保险费用我自理,眼看着津贴应该要下来了,我9月底也去社保局柜台咨询说我保险还有半个月能下来,现在公司社保代理告诉我,之前6月提交的申请现在津贴都没有下来,因为我的保险只续到10月,我想问一下这种由于社保局资金...
发布者:ask20151008xi8 2015-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
员工产假期间公司已支付产假工资,员工产假结束辞职,且不配合公司申请生育津贴,导致公司损失,想问如何可
我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资,员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴,公司将扣除产假期间支付的工资,剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职,并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴,导致公司损失,请问如何追讨?哺乳期还有2个月到期。
发布者:767160245 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
产假结束后申请离职,还可以领生育津贴吗?(生育险已经交满12
产假结束后申请离职,还可以领生育津贴吗?(生育险已经交满12个月)
发布者:ask20160917w4w 2016-10-06 状态:已过期 回复 (1)
在苏州工业园区上班,产假结束申请辞职,公司是否应当发放生育津贴?
在苏州工业园区上班,产假结束申请辞职,公司是否应当发放生育津贴?产假期间公司未支付工资。
发布者:天天向上10000 2017-01-09 状态:已关闭 回复 (0)
申请休产假,公司说要等到产假休完回公司报道,并报销完生育津贴才给补发产假期间的工资
申请休产假,公司说要等到产假休完回公司报道,并报销完生育津贴才给补发产假期间的工资,公司这种做法合法吗我该如何争取自己的合法权益?谢谢!
发布者:ask201702241yx 2017-03-27 状态:已过期 回复 (2)
怀孕七月有余,向公司提出产假申请,公司现在说因为没买保险所以没有生育津贴
怀孕七月有余,向公司提出产假申请,公司现在说因为没买保险所以没有生育津贴,说签了自愿放弃保险书,公司就没义务支付产假期间工资。只愿意适当的补助点。这种说法正确吗?符合劳动法相关规定吗?说没协商好就不忙批我的产假。
发布者:ask20170330ebu 2017-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
您好!!我想咨询产假,生育津贴。我生完小孩不到两个月向单位提出辞职申请
您好!!我想咨询产假,生育津贴。我生完小孩不到两个月向单位提出辞职申请,但由于生育险没有报回来会计说保险得继续缴纳,不然津贴报不回来,前提是我生育险已交够规定期限,后来我就按会计说的继续缴纳五险,辞职手续也就没能办下来,但是合同,个人档案转移等等都是按我提出辞职申请的日期签的,也就是2017年2月底,四月10号我去单位的总公司办理离职手续,签订原有日期没有改变,后我回单位领生育津贴告知本人津贴总共2万1千多,但需要补交单位为本人所上五险7个月的总共1万零...
发布者:ask20170410peq 2017-04-10 状态:已过期 回复 (7)
您好,我在休产假期间,每月领取全额基本工资,产假结束,公司通知会将我的生育津贴扣除
您好,我在休产假期间,每月领取全额基本工资,产假结束,公司通知会将我的生育津贴扣除,不予发放,原因是休产假是没有工资的。请问这样合理吗?
发布者:ask20170425ivv 2017-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
我怀孕8个月了今天去人事办理产假,告知休假期间没有基本工资,只有产假结束后给报销生育津贴
我怀孕8个月了今天去人事办理产假,告知休假期间没有基本工资,只有产假结束后给报销生育津贴,公司这样合理吗?我是否需要维权?
发布者:ask20170522vn8 2017-05-22 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问产假结束了未上班考虑要自己带孩子所以想辞职,请问生育津贴社保已经打到公司账上了
您好,请问产假结束了未上班考虑要自己带孩子所以想辞职,请问生育津贴社保已经打到公司账上了,公司有权扣下不发给我么?谢谢。
发布者:ask201705255mw 2017-05-25 状态:已过期 回复 (8)