发布者:ask20170629urc 2017-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况,违反了第几条
根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况,违反了第几条
根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况,违反了第几条。
相关问题
公司正式员工在没有违反规章制度的情况下(得罪了领导)而被开除
公司正式员工在没有违反规章制度的情况下(得罪了领导)而被开除,可以向公司索赔吗?
发布者:ask201508104nb 2015-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?
发布者:1447525186 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
发布者:1869441468 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
在没有签订劳动法合同的情况下,辞职可以要求公司补偿吗
在没有签订劳动法合同的情况下,辞职可以要求公司补偿吗
发布者:ask201610135ne 2016-10-13 状态:已过期 回复 (2)
员工在没有签合同的情况下,过了退休年龄,还在本厂劳动,厂搬迁之后,有没有工龄补偿?或者是别的补偿金
员工在没有签合同的情况下,过了退休年龄,还在本厂劳动,厂搬迁之后,有没有工龄补偿?或者是别的补偿金。
发布者:夜雨寄北 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
公司违反劳动合同法,在车间白电油作业下,末提供劳护用品,员工
公司违反劳动合同法,在车间白电油作业下,末提供劳护用品,员工根据劳动合同法第三十八条单方面解除了劳动合同,要求支付赔信金和当月工资,公司不想给,还要我离职才发当月工资!请问怎么维权
发布者:逆战风云 2017-01-20 状态:已过期 回复 (4)
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。
发布者:莫峰 2017-02-06 状态:已过期 回复 (8)
违反公司制度的离职员工,要求公司补偿不合理补偿金
违反公司制度的离职员工,要求公司补偿不合理补偿金
发布者:ask20170209ais 2017-02-09 状态:已过期 回复 (7)
请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容,未告知客户,是否属于违法行为
请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容,未告知客户,是否属于违法行为。
发布者:ask20170210bna 2017-02-10 状态:已过期 回复 (2)