发布者:ling966 2012-08-07 状态:已过期 回复 (7)
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关于一个不满六个月的公司,恶性裁员,怎么赔偿?谢谢给点指导。
我于今年6月份进入高朋团购这家公司,八月份突然宣布我被辞退了,说可以给三天的通知补偿,和十五天的工资补助,当时我想提起仲裁,但是从哪里不做之后就在朋友那里帮忙,一直没有时间去仲裁,昨天有他们广州总部想把这个事情解决掉,但是他们在楼下一开始不让保安让我进去,最后我想办法找别人才让进去,就找到人事部的黄小姐谈,和我一起被辞退的同事,他和公司商量最后赔偿了2个月的工资,我们开门见山的聊到了赔偿,她说可以赔偿我一个半月,七月份的提成我要是不追究法律责任...
发布者:jack9520 2011-09-29 状态:已过期 回复 (3)
公司竞聘上岗方式变相裁员不给赔偿我们应该怎么主张权利
公司以竞聘上岗的方式变相裁员,不给任何补偿,要求员工自动离职,要不就安排到外地工作,强迫员工离职,我们应该如何保护自己的权益?
发布者:dabao99999 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
公司关闭,公司怎么赔偿给孕妇
本人在2003年5月进入本公司, 至今已经工作了8年半。现在公司的客户转至外地, 所以公司决定在2011年12月31日关闭工厂。 公司对员工的处理的初步意见是: 1、和员工解除合同, 赔偿n+1. 2、和员工解除合同, 赔偿n+1.若是员工愿意去其他工厂,作为新员工处理。 3、 对于孕妇和长期病假的人员,和员工解除合同, 赔偿n+1.
我的问题是: 本人的合同自新合同法出来后,至今签了2次, 第二次是2011年5月刚签,到期时间是2014年5月结束。而我现在怀孕3个月, 到12月31日的话,怀孕5.5个...
发布者:amanabian 2011-10-19 状态:已过期 回复 (8)
公司裁员我们怎么才能得到赔偿
我们现在效益不太好,所以想削减人员,但是公司没有说直接裁掉你给赔偿,而是采用的下述办法:1.公司内部成立再职培训中心;2.公司会出个富余人员名单,可以请辞,也可以进入培训中心,3.进入培训中心的人每月发340元最低生活保障(1-2个月),接受工作审计(3-4个月),停职、停薪;4.剩余富余人员裁减;解职、解聘,办失业保险金864元/月。我们公司的这种做法违规吗?其实我们都知道公司要裁人,我们只想得到应该得到的赔偿,也就是工作一年赔偿一个月的工资而已。但是公司不明白...
发布者:xMP5276 2011-11-07 状态:已过期 回复 (1)
孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿?
我在一家外企工作快4年了,因为公司效益不太好,所以公司想跟我们协商辞退,但我已经怀孕8个月了,我可以和公司协商哪些赔偿?
发布者:465179891 2011-11-30 状态:已过期 回复 (3)
关于孕妇在工作中因流产公司该怎么赔偿
你好;
我想咨询些关于孕妇在工作中因工作压力导致流产的一些相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是不是多少?
我跟我女朋友还没结婚,本来想今年回家结婚的,可是出了意外
我女朋友在一个日资企业上班,怀孕3个月了,在工作中因身体不始,每次跟领导请假都被拒绝导致流产.所以我要求公司赔偿.希望律师能给我一些提示
发布者:qiouxiang28 2012-01-13 状态:已过期 回复 (2)
公司倒闭,劳务外派的孕妇怎么赔偿
公司马上面临倒闭,本人工龄一年半,现怀孕2个半月,还是个劳务派遣工,该如何赔偿
发布者:ishow5 2012-02-02 状态:已解决 回复 (3)
公司解体,孕妇怎么赔偿
您好,想咨询一下,如果总部在济南设立的分公司撤销了,但是总部还存在。那分公司的孕妇应该得到什么样的赔偿?谢谢!
发布者:花开_日落 2012-02-17 状态:已过期 回复 (4)
请问公司搬迁孕妇怎么赔偿!
你好!请问我在现在这家公司工作了10年多,现在公司搬迁,并且重新注册了新的公司名字,要注销原有公司,在这种情况下与我解除劳动合同,我已怀孕五个月,公司应该给我怎样的补偿呢!
希望您能在百忙之中抽出时间回答我的问题,谢谢!
发布者:SUKAI 2012-03-23 状态:已解决 回复 (1)
公司裁员该怎么赔偿我
我在苏州一工厂上班,于07年11月进入公司,10年3月份离开,后同年4月重新回公司任职同一职位,合同至2013年四月,现公司搬厂去重庆要求同往或辞职,请问如果不愿去重庆公司是否应该赔偿,如果赔偿该怎么赔偿?谢谢!!
发布者:cynthiallp 2012-05-29 状态:已过期 回复 (3)