甲方已经把开发部门主体变更为丙方。劳动者与甲方订立合同丙方不与劳动者续约;劳动者(乙方)是否能与甲方解释劳动合同?甲方不同意与乙方解释合同。甲方把乙方调部门上班一个月高达328小时(月薪2400元);在某种意义来说是不是乘人之危的行为!在此情况下乙方是否与甲方解释合同,同时要求甲方给予乙方的经济赔偿?咨询贵律师给出答案。谢谢!
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请求陈晓云律师解囊相助谢谢!
发布者:文星达观 2012-08-07 状态:已过期 回复 (2)