发布者:ask20170625r2n 2017-07-05 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:fangfang2016 2016-04-09 状态:已过期 回复 (2)
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是不是劳务派遣的工作人员提前一个月递交辞职信就必须一个月离职不能在该医院工作了。
发布者:ask20160412bkm 2016-04-12 状态:已过期 回复 (2)
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您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
发布者:ask20160523bq9 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)
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与公司签订了劳动合同,但是现在想离职,我提前一个月提交辞职申请,一个月后离开是否可以?从我提交申请之后开始算吗?如果
发布者:ask20160523u3a 2016-05-23 状态:已过期 回复 (2)
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满一个月后我要是走了,公司有权压我工资吗?
发布者:ask20160712mch 2016-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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我现在是在做传菜员,已经提前一个月打辞职报告了,我现在能不能离职,为什么我要离职,他说还要扣我工资 如果他把我的辞职报告给扔了,哪怎么办? 着急
发布者:1469065909 2016-07-21 状态:已过期 回复 (1)
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10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资,这个合法吗?
发布者:ask20161103fuv 2016-11-03 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家私立医院工作,去年6月份入职,现在要辞职,但医院说必须提前一个月提交离职申请,不然扣除当月工资和奖金,请问这样合理吗?
发布者:ask20161126ijz 2016-11-26 状态:已过期 回复 (2)
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合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月,原定于是11月月底发工资的,但是没有发,公司也没有跟我说明为什么不发工资,听老员工说八月份的工资就没有发。想问,公司没有按时发我工资的,那我试用期还需要满3天吗,还是直接把辞职信给公司就可以直接走了?
发布者:叮叮酱 2016-12-04 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我现在想辞职,昨天交辞职信,一个月以后正常离职,但是公司说年前不批,这样我要怎么办
发布者:ask20161218ai2 2016-12-18 状态:已过期 回复 (1)