发布者:1.2.3 2017-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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厂方在招聘合同中写到:试用期一个月且不允许辞职,否则不给予发放工资(此合同本人已签署)。这份合同成立且具有法律效应吗?
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你好我在试用期一个月结束后想辞职,有工资吗?没有签合同,只有口头协商
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发布者:A 2017-05-04 状态:已过期 回复 (3)
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因本人未与工资签合同,辞职报告打了半个月,辞职报告也不批,工资一个月半的也不发。也不让我走,关键是我与公司根本没签合同。
发布者:ask20170608nl3 2017-06-08 状态:已过期 回复 (5)
招聘合同中的试用期一个月且不允许辞职,否则不给予发放工资是否
招聘合同中的试用期一个月且不允许辞职,否则不给予发放工资是否成立有效?
发布者:ask201707055aw 2017-07-05 状态:已关闭 回复 (0)