发布者:yiyu1990 2017-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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合同期内公司改变工作地点工作岗位
我在江苏扬中上班,属于南京分公司管理,现在南京分公司要调动我去南京市上班,并且强调:若未按时到岗报到,视为旷工,无故连续旷工三天视为你特别严重违纪行为,公司有权单方解除劳动合同,按自动离职处理。我现在不想去那里上班,因为我的家在扬中这里,现在可以申请劳动仲裁吗?
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在合同期内,公司变更工作的商场(同一市区),但合同上并没注明工作地点,能否申请劳动仲裁
发布者:ask20150626zgv 2015-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位,我们要拆柜了,现在要把我们掉到江苏南京,请问合法吗,就是为了不给我们遣散费
发布者:ask20150903xo1 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151015foy 2015-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
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续签合同时公司把我的公作岗位和工作地点和上班时间都变更了,由女性营业员变更为仓库搬运工,工资调高了200,原合同上营业员后面标明是工人,公司说营业员是工人做搬运工不违法,我可以拒签合同要求补尝金吗
发布者:ask20160112zuj 2016-01-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160512n9a 2016-05-12 状态:已过期 回复 (6)
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公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法
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公司签订3年合同,合同期内,近期更改工作地点,我不同意离家远没有公车到达工作岗位,公司让我必须到要不就自己离职,如果公司辞退我,我可以要求经济赔偿吗?是多少?
发布者: 妮妮 2016-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201611189ph 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201611189ph 2016-11-18 状态:已过期 回复 (1)