律师您好!我想咨询下我们公司改制职代会当时通过时是2016年11月份按重庆市15年的社平5175一年计算工龄给我们员工补偿,但在挂牌后原本谈的接收企业却没摘牌,一直到今年这个月又重新找好接收单位挂牌,现已经摘牌,现在我们的工龄又增加了一年,16年社平工资也比15年高了,那么我们补偿的社平工资是否也应该按16年的社平计算呢?
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因当时改制时16年的社平还没有出来所以是以15年社平计算的
发布者:江湖人家 2017-07-14 状态:已解决 回复 (1)