发布者:ask20170717e4j 2017-07-17 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20160609xsi 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我是送餐司机,干了两个月一直没有签订合同,现在想离职,但是不让走,让提前一个月写申请
发布者:ask20160912muz 2016-09-12 状态:已过期 回复 (6)
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没有签订任何合同,及辞离职公司要扣20%――30%的工资,合法吗?
发布者:荣& 2016-10-15 状态:已过期 回复 (4)
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签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成,但是我工作了两个月就离职了,老板说我第一个月的工资还是有的,哪里知道离职后到发工资那天,老板说我提前离职没有工资,老板只是私底下给补偿了几百元,请问这样我该如何把剩下的工资要回来?
发布者:ask20161027e5y 2016-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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上班两个月时间,没有跟公司签订任何书面上的合同,有工作证的公司同事可以证明,这样可以申请仲裁吗?
发布者:ask20161110fie 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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上班一个多月没有签订合同,试用期两个月,现在在要提出离职,老板不给工资怎么办
发布者:ask20161119rrt 2016-11-19 状态:已过期 回复 (3)
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我毕业一年多,没有与任何公司单位签订合同,在现公司快两个月了,和公司提出签合同上保险,公司说以前没有签过合同就不用签合同,直接给上保险就行。请问这个对我以后会有什么影响吗?
发布者:ask20161220bm1 2016-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经申请了劳动仲裁了,公司想走法律途径,应该怎样做呢?
发布者:木易木易木易 2016-12-22 状态:已过期 回复 (4)
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事业单位在编人员没有签订任何合同,辞职可以不用办理手续吗,会不会影响考其他区县的事业编制
发布者:ask201703021hk 2017-03-02 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同,但是老板到时间不发工资,我应该怎样维权?怎么要到工资?
发布者:ask20170514i7f 2017-06-01 状态:已过期 回复 (1)