发布者:刘峻豪 2017-07-19 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 请问公司托欠员工工资,通过法律申请总裁后,公司无经济能力支付
请问公司托欠员工工资,通过法律申请总裁后,公司无经济能力支付
请问公司托欠员工工资,通过法律申请总裁后,公司无经济能力支付,员工应该怎么办
相关问题
律师你好:请问没有在工商局注册的公司,员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资
律师你好:请问没有在工商局注册的公司,员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资,劳动局会受理吗?
发布者:ask20160528nlq 2016-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,与公司签订合同还
有一年才到期,可以申请赔偿吗?
发布者:yyy355725 2017-03-30 状态:已解决 回复 (5)
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿?工作中没有犯错,扣浮动100?
发布者:yyy355725 2017-04-10 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问企业安排员工整月上班,但是有支付加班工资,员工申请劳动仲裁
你好,请问企业安排员工整月上班,但是有支付加班工资,员工申请劳动仲裁,企业怎么做把损失降到最低
发布者:ask20170412shd 2017-04-12 状态:已过期 回复 (3)
本人在北京,请问劳动仲裁生效后,公司拒绝支付工资和赔偿金,申请法院强制执行,但是公司账面上钱不够
本人在北京,请问劳动仲裁生效后,公司拒绝支付工资和赔偿金,申请法院强制执行,但是公司账面上钱不够。怎么办?是否能申请对法人的强制执行?能否起诉法人拒绝支付劳动报酬罪?我想找个专业律师代理。所以请留言专业些,不要太随意。谢谢。请在北京的律师回答和接单,谢谢
发布者:TT 2017-05-28 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动仲裁生效后,公司拒绝支付工资和赔偿金,申请法院强制执行,但是公司账面上钱不够
请问劳动仲裁生效后,公司拒绝支付工资和赔偿金,申请法院强制执行,但是公司账面上钱不够。怎么办?是否能申请对法人的强制执行?能否起诉法人拒绝支付劳动报酬罪?我想找个专业律师代理。所以请留言专业些,不要太随意。谢谢。
公司账面没有钱,他们发工资不走公司账面。我需要问一下如何追究法人刑事责任?起诉什么理由?
发布者:TT 2017-05-28 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动仲裁生效后,公司拒绝支付工资和赔偿金,申请法院强制执行,但是公司账面上钱不够
请问劳动仲裁生效后,公司拒绝支付工资和赔偿金,申请法院强制执行,但是公司账面上钱不够。怎么办?是否能申请对法人的强制执行?能否起诉法人拒绝支付劳动报酬罪?我想找个专业律师代理。所以请留言专业些,不要太随意。谢谢。
公司账面没有钱,他们发工资不走公司账面。我需要问一下如何追究法人刑事责任?起诉什么理由?
发布者:AC 2017-05-28 状态:已过期 回复 (3)
请问公司开除员工有权利扣除员工百分之30的工资吗?。在没有损失公司经济的前提下
请问公司开除员工有权利扣除员工百分之30的工资吗?。在没有损失公司经济的前提下。没有签劳动合同。但是有银行工资发放记录。和人证。
发布者:ask20170507zs9 2017-05-31 状态:已过期 回复 (4)
我去年的工资一直没发,今年2月份的时候在法院申请了强制执行,但是公司没有能力支付,应该是中止执行了
我去年的工资一直没发,今年2月份的时候在法院申请了强制执行,但是公司没有能力支付,应该是中止执行了。现在公司已经有了支付能力,但并没有给我们发工资,我需要做什么
发布者:ask20170601urf 2017-06-01 状态:已过期 回复 (1)
我公司被员工到法院起诉要求支付未签劳动合同的双倍工资,加班费,经济赔偿等
我公司原人事经理在我公司一共任职6个月,全面负责我公司的人事工作,包括签劳动合同和社保缴纳等。这6个月中,双方协商不签定劳动合同,给予相应补助。但员工离职后到法院起诉是我公司不给其签劳动合同,说签劳动合同需要总经理审批签字,但我公司并没有这个流程。让我们支付这6个月的双倍工资。她自己主动离职,有书面离职申请,但起诉说我们是强迫她主动离职,让我们支付一个月的经济补偿。这种纠纷需要请律师吗?我们胜诉的机率大吗?
发布者:tsemma 2017-06-06 状态:已过期 回复 (6)