发布者:cos45 2017-07-19 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 公司变相非法辞退员工
公司变相非法辞退员工
我工作9年,公司未经我同意突然说要把我调到外地,我不去坚持在本地,公司便说:你的档案和工资卡已经在外地了,在这里做也是白做 是否属于变相非法辞退 应该如何维权与赔偿
相关问题
公司以调动岗位为由,变相辞退员工,我该怎么办?
公司以调动岗位为由,变相辞退员工,我该怎么办?
发布者:ask20151112g3s 2015-11-12 状态:已过期 回复 (5)
我们公司变相辞退员工 要求给我们调换岗位 由业务员调为打包员
我们公司变相辞退员工 要求给我们调换岗位 由业务员调为打包员 工资也降 我们不同意 能不能获得积极赔偿
发布者:ask20151201rlr 2015-12-01 状态:已过期 回复 (2)
公司无辜辞退员工,变相辞退,怎么争取利益
公司无辜辞退员工,变相辞退,怎么争取利益
发布者:ask20160108155 2016-01-08 状态:已过期 回复 (4)
你好律师,我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工,应该要求支付多少经济赔偿
你好律师,我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工,应该要求支付多少经济赔偿。
发布者:ask20160430kj0 2016-04-30 状态:已过期 回复 (5)
公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济
公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济补偿
发布者:ask20160816khm 2016-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
员工遭遇非法拘禁,公司要以旷工辞退,我该怎么办
员工遭遇非法拘禁,公司要以旷工辞退,我该怎么办
发布者:ask20160831i6n 2016-08-31 状态:已过期 回复 (2)
入职第一天经理把我非法辞退,我向公司索取赔偿,人事部说经理没有权利辞退员工
入职第一天经理把我非法辞退,我向公司索取赔偿,人事部说经理没有权利辞退员工,不代表公司的意见,不给我解约,我该怎么办?
发布者:天涯浪子 2016-10-26 状态:已过期 回复 (6)
公司变相调离岗位辞退工作了12年老员工,如何维权
公司变相调离岗位辞退工作了12年老员工,如何维权
发布者:ask20161102qop 2016-11-02 状态:已过期 回复 (1)
公司非法辞退员工未给缴纳社保,如果仲裁能要回社保吗?
公司未签订劳动合同,干了不到一个月被突然辞退,未及时结清薪酬拖欠至今,也没有缴纳社保,如果仲裁的话 能要求补缴社保吗?要求补缴几个月的社保?
发布者:110cctv 2016-11-08 状态:已过期 回复 (10)
因公司内部经营问题擅自将员工双休改单休,变相辞退员工
1.合同代签问题,我们从没有签过任何劳动合同,如果有合同应该是别人
代签的
2.因公司内部原因擅自将双休改单休工资不变,要么回家,要么接受单休
3.保险应该何时给上,我们基本是三个月后安排上保险的事
4.防暑降温和采暖费,公司从未发放过
5.节假日加班的加班费,因公司运营状态是每天都要有员工上班,所以大
家都是倒休,赶上节假日也要来上班,如果没休息公司只按每天150元给
予加班费不论节假日都是150元
6.没有工资条,每月的工资都是通过转账到银行卡
发布者:汇通杰 2017-07-10 状态:已过期 回复 (2)