发布者:ask201707224qo 2017-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
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厂里有规定没有常白班,但由于身体的原因不能上夜班,本身还在治疗当中,所以我也不想上夜班,我该咋办
发布者:l刘琴 2012-09-12 状态:已过期 回复 (1)
怀孕了但身体不好,有医院开的病假单,但是公司只让给请事假,无工资并且五险一金都需自己承担
怀孕了但身体不好,有医院开的病假单,但是公司只让给请事假,无工资并且五险一金都需自己承担,包括公司给缴纳的也要自己承担,这样合理吗?
发布者:ask201512224cb 2015-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
在医院上班,负责日常行政工作,单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金,这符合国家相关法律规定吗?是
在医院上班,负责日常行政工作,单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金,这符合国家相关法律规定吗?是否劳动者权益受到了侵犯?
发布者:wangpeng1118 2017-05-16 状态:已过期 回复 (1)
我在百世快递公司干了10来天,后来因为不好请假的原因辞职了,老板不给工资
我在百世快递公司干了10来天,后来因为不好请假的原因辞职了,老板不给工资,怎么办?
发布者:ask20170527xru 2017-05-27 状态:已过期 回复 (7)
本人处于哺乳期。因产后身体不好,最近常请病假。向单位提供请假材料齐全,人力要求下次复查陪同
本人处于哺乳期。因产后身体不好,最近常请病假。向单位提供请假材料齐全,人力要求下次复查陪同。此要求合理吗?如果我拒绝,单位在这个时候,单方面为了针对这个事件修改规定,比如请假多久人力有权陪同啥的,这样的制度合理吗?我可以拒绝他们的陪同请求吗?
发布者:ask20170607a5j 2017-06-07 状态:已过期 回复 (2)
一名癌症病人在公司工作,生病请假休息后,公司没有按月给病假工资
一名癌症病人在公司工作,生病请假休息后,公司没有按月给病假工资,而是到一年结束才付给,病假工资也没有按生病前一个月以百分之八十给,在公司工作己超过十五年,并在工作时经常上十二小时,超出也没有加班费,夜班十二小时也没有夜班补助费,现在可以找他要补尝吗
发布者:ask20170615jcb 2017-06-15 状态:已过期 回复 (1)
一名癌症病人在公司工作,生病请假休息后,公司没有按月给病假工资
一名癌症病人在公司工作,生病请假休息后,公司没有按月给病假工资,而是到一年结束才付给,病假工资也没有按生病前一个月以百分之八十给,在公司工作己超过十五年,并在工作时经常上十二小时,超出也没有加班费,夜班十二小时也没有夜班补助费,现在可以找他要补尝吗
发布者:ask20170615jcb 2017-06-15 状态:已过期 回复 (2)
我的问题: 我们公司请病假要三甲医院证明,不然不请假,我现在有其他医院证明
我的问题:
我们公司请病假要三甲医院证明,不然不请假,我现在有其他医院证明,他们说不行,我是从这个月十八号开始没有去上班,要是我以后都不去了,这个月工资怎么算
发布者:ask20170622mul 2017-06-22 状态:已过期 回复 (1)
怀孕6个月,公司说工作未满一年只能请假三个月,医院也给我开了病假单
怀孕6个月,公司说工作未满一年只能请假三个月,医院也给我开了病假单,我现在申请休息,我上级也同意了,人事却找我说请假期间只准交保险不发病假工资合理吗?
发布者:ask2017062324n 2017-06-23 状态:已过期 回复 (3)