发布者:ask20170723ix7 2017-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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我想问一下 应届毕业生在未毕业之前在一家公司实习签了用人单位自己的合同
我想问一下 应届毕业生在未毕业之前在一家公司实习签了用人单位自己的合同,合同上说实习期为××日至××日 之前问人事这个月是试用期吗人事也说是的给我转试用 但未明确表明实习期过后就是试用期两个月 但是现在不给我转试用了 这合法吗 还有这个合同两年到期 如果时间未到期 乙方辞职赔偿一个月工资为违约金 那我现在不想干了(不给我转试用期)这个违约金还要交吗 而且之前一个月加班了一百多个小时 连加班费都没有
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我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
发布者:q1w2e30 2014-06-16 状态:已过期 回复 (15)
我是大四应届毕业生,一月份在一家公司找到了一份工作,然后签了实习合同,合同规定是6月份之前是不能辞职
我是大四应届毕业生,一月份在一家公司找到了一份工作,然后签了实习合同,合同规定是6月份之前是不能辞职的,否则要付6000元违约金,那我现在能辞职吗?如果辞职的的话,6000元违约金要付吗?
发布者:1575782854 2016-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名应届毕业生,大四期间在一家公司实习8个月,如今毕业,被该公司告知,由于非985和211学校的毕业生,只能签外包合同,请问这种做法对吗?
发布者:ask20160711siu 2016-07-11 状态:已过期 回复 (5)
您好,我是今年的应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同
您好,我是今年的应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同,并且已经接受了一个星期的新员工培训,现在辞职算违约吗,因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理,加盖公章,还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金,但是正式的劳动合同里没有违约金,不知道现在应该按照哪个合同执行。
发布者:ask20160718ahz 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是应届毕业生,想请问一下不去学校分配的单位而是自己找了个单位去实习,会不会不发毕业证或者学位证?
发布者:YXY. 2016-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是17年的应届毕业生,现在在一家单位实习,公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险,现在法律有这个规定吗
发布者:ask2016111646o 2016-11-16 状态:已过期 回复 (4)
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律师你好,我是一名大专应届毕业生,之前在一家测绘公司实习,为了考公务员考试1月份就辞职了,现在学校要求必须跟单位签就业协议,不然会影响毕业,拿不到毕业证,请问学校的做法是合法的吗?
发布者:ask20170322b8v 2017-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我是应届毕业生,正式毕业前在一家单位上班,没有和我签订任何形式的合同或者协议,然后我提交了辞职报告,并且委托了别人帮我进行交接,然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资,单位是不是违法了,可以去劳动局投诉他么
发布者:D i s t a n c e 2017-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同
你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同,但是老板到时间不发工资,我应该怎样维权?怎么要到工资?
发布者:ask20170514i7f 2017-06-01 状态:已过期 回复 (1)
我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,
我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金3000元,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
发布者:yajie-55 2017-06-11 状态:已关闭 回复 (0)