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相关问题推荐: 关于劳动者在试用期内提前三日通知了用人单位 用人单位是否应该必须执行
关于劳动者在试用期内提前三日通知了用人单位 用人单位是否应该必须执行
我试用期是到8月15日到期 我在8月6日向用人单位提交的解除劳动合同申请书 到现在还没有答复 并且现在住宿的押金也不给退理 用人单位说是一个月后一起办理 但是我家是外地的来回一趟要2天 光辞职手续3天都办理不下来 问题补充: 用人单位一直强调说是程序 他这个程序有合法性吗
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
都下班了吗? 我急求啊!
发布者:辞职苦啊 2012-08-16 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
我在试用期内申请解除合同是否也要提前30天书面通知用人单位
我在用人单位的试用期为两个月,那么如果我想跟用人单位解除劳动合同,是否必须提前30天书面申报呢?听说新的劳动法在试用期内只需提前3天跟用人单位提出就可以了,如果我提出了要赔偿用人单位的损失么?如果我不提前30天书面申报的话我要不要赔偿损失或者毁约金? 那么如果超过试用期就要提前30天书面提出?
发布者:ilwwvm 2009-07-22 状态:已解决 回复 (4)
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后,是否一定要和用人单位做退职手续?如用人单位不办手续,是否要继续上班?我应如何处理?
发布者:gjb19641012 2010-04-10 状态:已过期 回复 (2)
试用期内未签定正式合同离职是否需提前三十天通知单位
试用期内未签定正式合同离职是否需提前三十天通知单位
发布者:ailun110 2010-07-20 状态:已解决 回复 (1)
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位,用人单位是不是可以不给工资
我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗
发布者:mtX3569 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动者离职未提前三十天通知用人单位是否要进行赔偿
劳动者离职如果未提前三十天通知用人单位是否要赔偿 如果对用人单位造成的损失需要赔偿的话那损失时如何定义的
发布者:qbm帮助 2011-01-06 状态:已解决 回复 (8)
试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知?
试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知?
发布者:ita5202002 2011-08-05 状态:已解决 回复 (2)
试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知?
试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知?
发布者:ita5202002 2011-08-05 状态:已解决 回复 (2)
在试用期内的新员工辞职需要提前几天通知用人单位?
我在一家公司上班,还在在试用期内辞职公司不批,说要一个月·不然就得扣除一个月工资,为什么?
发布者:QzO3682 2011-09-09 状态:已过期 回复 (1)
试用期内,用人单位是否必须缴纳各项社会保险?
1在试用期内,公司缴纳各项社会保险是必须的吗? 2如果不是在月初入职,例如在15号入职,当月的社保如何计算? 3,公司解释说试用期的保险是以工资的形式支付的,但是试用期我只拿到正常工资的80%的钱,并没有额外支付保险的金额。公司解释说保险包含在这80%的工资里,请问这种做法符合规定吗?公司是不是违反法律了?
发布者:abaodingdingmao 2012-05-23 状态:已过期 回复 (2)
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