发布者:岁月静好 2017-08-04 状态:已过期 回复 (3)
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合同未到期,被公司中层打进医院,协调出院养病期间,公司又扣发一月公司并要开除员工我该怎么维权
我是09年进入公司担任门卫一职,直到今年三月才和我签订劳动合同,但签订合同日期要求我写到09年,碍于工作,也听从公司写到09年,合同今年七月到期,5月22日夜间我在执勤时公司中层领导让我回家,我没听从期间把我打伤住进院,后协调给三个月工资让我出院,说出院后给报销医药费,后六月去开五工资时,公司又以违反规章制度扣了五月一月工资,医药报销也不承认了,我们多次讨要无果告到劳动仲裁,现在公司又说要开除我,且三年也未给我投社保,我不是工作单位本省的,07年在原单位...
发布者:ZIYOUBANGZHU 2012-06-28 状态:已过期 回复 (1)
去年底结婚,公司因害怕员工怀孕打算辞退,但并未正式通知本人,现已委托相关部门招聘。合同未到期,我该怎
本人去年底结婚,公司没有产假,知道有怀孕计划所以打算辞退,但并未正式通知本人,现已委托相关部门招聘。合同5月份到期,公司并不按正常制度,以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人,也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们招到人了随时叫我走我就得走。我不想顺他们的意,我现在已不想按正常程序辞职了。我该怎么处理?
一、如果我自动离职,是否需要承担责任?是否对我离职后的再就业产生影响?如果公司要追究我的责任,我应...
发布者:birochen 2013-03-02 状态:已解决 回复 (4)
你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了
你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了,请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢
发布者:ask20150123u2u 2015-01-23 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作十一年了,今年五月份合同到期,现在还没有续签合同,现在在哺乳期公司想辞退我
我在公司工作十一年了,今年五月份合同到期,现在还没有续签合同,现在在哺乳期公司想辞退我。请问我有些什么权利
发布者:ask20150916082 2015-09-16 状态:已过期 回复 (2)
我公公59岁,在职期间得了肝癌,公司因为跟这个医院的合同到月底到期
我公公59岁,在职期间得了肝癌,公司因为跟这个医院的合同到月底到期,我公公下个月要手术,十月份期间签了一年的劳动合同,那么从一月份起的保险是该尤公司继续交是么,如果公司不交或者断了保险怎么办,我公公又要手术
发布者:ask20161229cwf 2016-12-29 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期终止,公司不再与员工续签合同,公司也没有任何补偿
劳动合同到期终止,公司不再与员工续签合同,公司也没有任何补偿,公司这么做合法么,员工应得到补偿金么
发布者:ask20170604bjf 2017-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
公司在试用期满后没有签合同,反而无故辞退员工。怎么办?
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发布者:ask20170610l7p 2017-06-10 状态:已过期 回复 (1)
进公司两个半月,一直没签合同,公司所有员工都没有合同。然后今天说要辞退我
进公司两个半月,一直没签合同,公司所有员工都没有合同。然后今天说要辞退我,因为业绩是部门第一,所以辞退的原因是公司业务减少而辞退我。我现在只开了一个月的工资,转账的是公司的财务。我有的就是一些工作群的微信截图,名片,一件印有公司Logo的衣服。公司并没有给我白纸黑字的写上辞退原因,我应该怎么样申请仲裁?
发布者:ask20170610dr9 2017-06-10 状态:已过期 回复 (2)
请问我和公司签的合同还没到期,公司要换厂名和法人临时辞退员工
请问我和公司签的合同还没到期,公司要换厂名和法人临时辞退员工该怎么赔
发布者:ask20170307drd 2017-06-19 状态:已过期 回复 (4)
没有合同,试用期公司辞退员工需要赔偿吗?
我上班20天,公司突然在我休班的晚上,以我与岗位不合适为由,让我第二天去办离职,没有签订劳动合同与试用期合同,我可以要求赔偿吗?
发布者:lym941315915 2017-07-12 状态:已过期 回复 (4)