发布者:xzsjlgyz 2017-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 发票单位与付款单位不同,如何处理?
发票单位与付款单位不同,如何处理?
您好,我单位经上级主管部门同意在另一个同系统单位的空地上盖库房,盖好的库房所有权属于我单位,但是这块空地的土地证属于对方,因此,规划局开发票时也给对方开,钱款是我单位支付,请问这如何处理?
相关问题
我给对方公司在地税代开点开具的发票付款单位给写错了,对方要求重开,但是代开点说一体发票不能作废重开,
他们代开点的领导说给我在他们分局法律科出个证明行吗,主要是交的税费金额太大了,所以把我整的都睡不着,比较急请高人指点
发布者:xj3586532 2012-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
有单位欠款6000余元,发票财务已经接受,这公司老板迟迟不付款,应如何解决??
有单位欠款6000余元,发票财务已经接受,这公司老板迟迟不付款,以前在本单位负责的工作人员已离职。老板没说付也没说不付,说要对一下账,此事已两三年了,前两年几乎每月都去次,不就老板不在,碰见了老板就说来客户需招待,说下周几来,等按约定时间又去,老板直接见不着。下面职员说老板不让他们再过问这件事了,我很无奈,不知如何做请老师指点。
发布者:ruiker888 2013-01-18 状态:已过期 回复 (6)
律师您好。我在和单位仲裁。我们三个人我没交证据其他人有。我们的岗位也不同
律师您好。我在和单位仲裁。我们三个人我没交证据其他人有。我们的岗位也不同。单位给四天休是一样的。我没交证据,其他人都交工资条了。我没交。是不是对我特别不利
发布者:梦想成真 2017-07-21 状态:已过期 回复 (7)
单位让我去开劳务费发票,没发票不给工资。劳务费发票应该我自己
单位让我去开劳务费发票,没发票不给工资。劳务费发票应该我自己开么?
发布者:新妆 2017-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
李律师您好,有一些问题想咨询您,我8月初被单位派去培训,培训完回来把发票给单位报销
李律师您好,有一些问题想咨询您,我8月初被单位派去培训,培训完回来把发票给单位报销,但我培训完就想辞职了,那单位还会给我报销培训费吗?
发布者:ask20170725mqg 2017-07-25 状态:已过期 回复 (1)
做木材行业的 进项发票都是木材立方为单位 开出去都是木方根数
做木材行业的 进项发票都是木材立方为单位 开出去都是木方根数为单位 有没有问题 需要开加工费增票吗
发布者:ask20170527138 2017-07-28 状态:已过期 回复 (5)
曲律师你好,我想咨询一下,如有工作在不同单位之间调动,在原单位受的工伤咋办
曲律师你好,我想咨询一下,如有工作在不同单位之间调动,在原单位受的工伤咋办,能要求赔偿吗?谢谢你
发布者:ask20170729t7u 2017-07-29 状态:已过期 回复 (1)
单位无故给员工待岗,降低工资,如何处理
本人无过错,因向单位索要周末、法定节假日加班费和未修年休假费用(平常中午和晚上加班还没要。。。公司领导已经不认账),协商未果,单位无故给我待岗,并声称要降低工资(且以上均未有书面通知,未经本人同意),这么做合法吗?我应该怎么处理,是等确定降薪后处理还是,有追诉时限吗,需要搜集哪些证据?谢谢
发布者:smsjh 2017-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
发票没有号码或代码,只有收款单位财务专用章的服务业专用发票合
发票没有号码或代码,只有收款单位财务专用章的服务业专用发票合法吗?
发布者:利川 2017-08-08 状态:已过期 回复 (5)
单位女职工怀孕初期连续请假3个月,还没有回公司上班的打算,公司该如何处理?
单位一女职工4月底续签了劳动合同,5月初发现怀孕,当时怀孕初期有很大反应,所以从5月初起就开始请假,一直到今天还是没有回来上班的打算,每月初会快递来一张当地医院开具的疾病诊断证明,以病假为由一直没有露面。我想问,目前她已经没有回来上班的打算,生完孩子一年之内肯定也是走不开,那么她是可以这样一直请病假到生产,然后生完之后继续续产假吗?公司的损失及权益谁来维护??请各位律师给出一个解决办法!
发布者:lhf156688 2017-08-10 状态:已解决 回复 (9)