发布者:ask201708144la 2017-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 最低标准每月工资包括五险一金吗?
最低标准每月工资包括五险一金吗?
最低标准每月工资包括五险一金吗?
相关问题
每月个人缴纳的社会保险部分+个人的公积金部分,包括在最低工资内吗?
如北京2012年最低保证工资1260元/月,目前我工资是2500元/月,按照公司规定,病假给予日工资的40%。
日工资为:2500/21.75天=114.94元/天;病假扣:114.94*60%=68.96元/天。一个考勤月内我病假14天(保胎). 14天*68.96=965.44元。
个人缴纳社保+公积金=785.75元。
公司实发工资:2500-965.44-785.75=748.81元/月,这样对吗?
还是应发我1260元/月或1260*80%=1008元/月???
请多多指点! 根据我每月的实际工资金额,能否直接告诉我公司此月应发给我多少元? 相关的规定在哪能...
发布者:mangren 2012-03-26 状态:已过期 回复 (7)
辽宁抚顺事业单位临时工工资最低标准目前每月是多少
辽宁抚顺事业单位临时工工资最低标准目前每月是多少
发布者:0413bx 2012-04-09 状态:已过期 回复 (2)
我在中山,我想询一下,国家的最低标准都是1310元了,我们厂还在按每月770元的保底工资
我在中山,我想询一下,国家的最低标准都是1310元了,我们厂还在按每月770元的保底工资,这几年都没变动过,每月150元加班费包70个工时。如果我想维权需从那方面入手啊?有没有哪位律师愿意帮助我?
发布者:微信用户 2013-06-18 状态:已过期 回复 (5)
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险,应该提前多长时间办理有效,如果我中途辞职的话,还能办理补交么
,如果不的话应该补到卡里还是现金,我可不可以要求补现金呢
发布者:微信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (5)
合同护士与在编护士在每月工资奖金上差别待遇,合同护士五险一金按最低标准缴纳
合同护士与在编护士在每月工资奖金上差别待遇,合同护士五险一金按最低标准缴纳,在编护士是合同护士的好几倍,年底绩效,合同护士没有,在编护士发2万,合同护士能有什么办法保护自己的合法权益?
发布者:ask201502088dd 2015-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
约定工资5000元,含每月礼拜六4天正常上班,超出部分按照劳动法核算加班。(上海市最低标准计算合法吗
约定工资5000元,含每月礼拜六4天正常上班,超出部分按照劳动法核算加班。(上海市最低标准计算合法吗)
1、加班基数应该以什么计算。
2,合同解除后经济补偿应该按照什么计算
3,年休假补偿按照什么基数。
4,合约期限2013年到2015年,应该应用现在2016年最新法律计算吗? 三个问题都一样吗
发布者:1352406072 2016-02-18 状态:已关闭 回复 (1)
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准,以实际发1300为准,还是按1300加个人保险加公积金为准。
发布者:花 心 萝卜 心里美 2017-07-09 状态:已过期 回复 (1)
我在水厂上一年零二个月的班每月最低工资2000元每个月从工资
我在水厂上一年零二个月的班每月最低工资2000元每个月从工资里扣100元当押金一年到了退还我因有事提前向老板家的管理员说不做了,但是管理员没跟老板说我离职时己有一年零二个月老板没退押金还我,还扣我17天的工资没有任何证据,我向当地的劳动监察局说过他们说我没有任何证据没办法我现在该怎么办
发布者:ask20170809213 2017-08-09 状态:已过期 回复 (4)
我在水厂上一年零二个月的班每月最低工资2000元每个月从工资
我在水厂上一年零二个月的班每月最低工资2000元每个月从工资里扣100元当押金一年到了退还我因有事提前向老板家的管理员说不做了,但是管理员没跟老板说我离职时己有一年零二个月老板没退押金还我,还扣我17天的工资没有任何证据,我向当地的劳动监察局说过他们说我没有任何证据没办法我现在该怎么办
发布者:ask20170809213 2017-08-09 状态:已过期 回复 (1)
请问我工资拿的是最低标准,但是要交保险,那拿到手低于最低标准
请问我工资拿的是最低标准,但是要交保险,那拿到手低于最低标准,应该吗
发布者:ask201708112gc 2017-08-11 状态:已过期 回复 (2)