发布者:ask201708156yf 2017-08-15 状态:已过期 回复 (2)
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试用期内的考核没有通过,公司不给发试用期工资,怎么办?合法吗?
发布者:ask201510122pz 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
你好!我在某公司应聘了一个职位,应聘的时候就给我说试用期为七天,双选期,试用期间自行离开没有工资
你好!我在某公司应聘了一个职位,应聘的时候就给我说试用期为七天,双选期,试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了,在这期间我无违反任何规定,但是今天公司给我说我不符合公司的要求,把我辞退了,还给我说没有工资,我想问一下有工资吗?
发布者:ask20160804ebx 2016-08-04 状态:已过期 回复 (3)
你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要
你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要把之前工作报表理清楚才能走
发布者:ask201703108ts 2017-03-10 状态:已过期 回复 (1)
公司规定试用期要做满一个月才有工资发
我3月9日开始试工三天,3月12日正式上班,没签合同,现要辞职。可是公司领导说公司规定试用员工没做满一个月辞职的没有工资给。我该怎么办?
发布者:52885288 2017-03-21 状态:已过期 回复 (2)
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资,在工作的时候他们不与签合同,第八天终于答应我要签合同,然而却突然提出要交钱3000开平台,我没有钱开第九天就被辞退,公司不给我钱,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20170420yke 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完
过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完!员工该怎么办?
发布者:ask20170420wqj 2017-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我没有提前一个月辞职,现在公司要扣我工资是合法的吗?我的工资是由基本工资
您好,我没有提前一个月辞职,现在公司要扣我工资是合法的吗?我的工资是由基本工资,绩效,车补,全勤组成的,如果公司要扣钱应该可以扣哪些钱,不能扣哪些钱?
发布者:ask20170515oz7 2017-05-15 状态:已过期 回复 (11)
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
发布者:ask20170717tcc 2017-07-17 状态:已过期 回复 (7)
试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,是否合法
试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,是否合法。我7月20号上班至8月3号,7月28日提交病假。3号上午提出辞职,部门领导直接签批同意。公司称协议有规定,不满10天不给工资。财务称,公司规定试用期不满10天不给工资的,这是规定。注明,公司当时并未让我签订自愿放弃试用期工资说明。
发布者:ask20170807185 2017-08-07 状态:已过期 回复 (1)
试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,是否合法
试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,是否合法。我7月20号上班至8月3号,7月28日提交病假。3号上午提出辞职,部门领导直接签批同意。公司称协议有规定,不满10天不给工资。财务称,公司规定试用期不满10天不给工资的,这是规定。注明,公司当时并未让我签订自愿放弃试用期工资说明。
发布者:ask20170807185 2017-08-07 状态:已关闭 回复 (0)