会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 女职工特殊劳动保护法是特殊法吗?
女职工特殊劳动保护法是特殊法吗?
《女职工特殊劳动保护法>和《北京市计生条例》分别属于一般法还是特殊法? 求帮助分析 女职工特殊劳动保护法里规定生育给工资,北京市计生条例里规定没准生证不给工资,那个是特殊法,特殊法是不是优于以办法?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
对了,单位给我上了生育险了,那样,单位不给工资是不是就对了啊,单位说是走生育险发
发布者:1144449792012 2012-08-23 状态:已过期 回复 (7)
相关问题
劳动合同保护法
单位是国营企业单位,现国家要拆迁,我门员工无重就业,简单的说也就是公司要拆迁关门,我们要下岗了,请问有没有公司补体的,怎么算的补贴多少,或是半年补贴多少,一年补贴多少。我公司是国营企业单位,受国家劳动保护的,我门也签了合同,国家劳动合同保护法因该有这样的这样的一条把,说清楚,详细点,具体点。按工作满一年补偿一月工资,不满六个月补半月,介于两者之间,算一年。那工作10年了又怎么算最多补贴多少,国家是不是有规定补贴3个月的吗?
发布者:xuhuanhuan 2008-11-11 状态:已解决 回复 (2)
劳动保护法
关于临时工被解聘而且在上班期间没有享受任何保险我应该怎么样要求赔偿
发布者:a15923771238 2009-01-04 状态:已过期 回复 (7)
企业购买用于发放职工福利的物品在消费者权益保护法的调整范围内吗
发布者:夏雨 2009-03-05 状态:已解决 回复 (2)
临时工劳动保护法
我上了23年班 什么保险也没有 要求公司交付养老金可以吗?
发布者:冉翠碧 2010-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
临时工劳动保护法
可以咨询一下..我国去年劳动法就颁布同工同酬...为什么企业一直没有实行..效益也是很好的..象这样的问题应该怎么办?干的工作和正式的是一样的工作.但是工资却只是正式的3分之1....
发布者:fengyi2005 2010-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
劳动保护法
如果劳工在生产过程中丢失生命,其老板是承包别个大老板的工程,那么大小老板的责任分别谁重谁轻,如何赔偿?
发布者:xqy6156 2010-09-06 状态:已过期 回复 (3)
劳动法对孕妇有什么特殊保护(在本公司的员工都没有签劳动合同)
本人已经怀孕四个多月,公司回为效益原因要辞退一部分员工,其中就有本人,而且在这公司工作的员工都没有签过劳动合同,这样没签过劳动合同的孕妇还能受法律的保护吗?本人应该如保才能保护自己的最大权益?如果公司要强制解除合同,公司需要对本人进行怎么样的赔偿?
发布者:changlina514 2012-06-15 状态:已解决 回复 (2)
按照新劳动合同法辞退职工应该如何赔偿
我是08年进工厂的,到今天以4年有余,公司以我的身体不是很好为理由要将我辞退,而我的劳动合同还没有到期,我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿?公司应该如何赔偿于我?
发布者:残刀笑断剑 2012-07-09 状态:已过期 回复 (4)
企业关闭,内退返聘职工该不该有劳动补偿
我是一个单位的内退人员,有退休金,然后在该公司的子公司聘用上班,现在该子公司已经关闭。公司说我们是单位的职工,在领退休费,子公司倒闭我们不该有经济补偿。 单位是一个法人,该子公司是一个法人代表。 我们今年没签订劳务合同,其他的民工都签订了。 那么这种情况下 我们该不该有经济补偿。 谢谢解答!
发布者:d199204110034 2012-07-24 状态:已解决 回复 (7)
公司贷款变成公司职工信用卡分期!现公司无法还款!职工怎样保护自身权益?
公司贷款1000万到期,结果银行只给公司放了500万,另500万以公司房产抵押,做了卡分期,当时公司经理只说临时用一下(30天左右),等贷款下来就给职工还掉,现银行不放款给公司(卡已办),公司无还款能力,职工怎样保护自己的权益?
发布者:xiahaocheng 2012-08-23 状态:已过期 回复 (3)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01037秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com