发布者:清空之余 2017-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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在餐饮业做服务员,不做到三个月用人单位要收取培训费用合理吗?合同上也标明着不做满三个月是要收培训费。 签了合同是否会成合法的合同呢?如果是违法的,去劳动局投诉需要准备什么材料呢?
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发布者:ask201602289sz 2016-03-16 状态:已过期 回复 (6)
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说是机场直招,面试成功后要培训三个月交培训费19000元这个是真的吗?
发布者:ask20160614b0v 2016-06-14 状态:已过期 回复 (7)
你好,公司让我签了合同,说不满一年要赔偿5000的培训费,然而并没有培训
你好,公司让我签了合同,说不满一年要赔偿5000的培训费,然而并没有培训,这合法吗
发布者:ask201606286yr 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我去面试时她们问我是半年还是三个月,我说做半年,然后经理说做不满半年要扣培训费,我现在做了快四个月了,辞职书交了一个月了也不批,就说要么做满半年要么自离就是不批,我该咋办
发布者:ask2016063061t 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
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自动离职公司扣除培训费合法吗?公司并没有培训,也没签培训协议,只在劳动合同中写着:培训费5000,不满合同期离职需要支付培训费。这样合法吗?
发布者:ask20160707k7y 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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餐饮没劳动合同,不满三个月不准辞职不然离开就不发工资,加班也没加班费怎么办
发布者:ask2016082437z 2016-08-24 状态:已过期 回复 (7)
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我去汇道面试,让我培训三个月后再上岗,培训费以后就业了再还,公司先用我的身份证从百度钱包里贷款,以后我就业了再慢慢还,请问这是不是骗局
发布者:ask201610277by 2016-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法吗 违约金一定要付吗 合同没有注明具体培训项目
发布者:wangwang22hh 2016-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我准备参加一个培训机构,先培训三个月,在正式工作连续扣你十八月培训费,大约一千多,这样合理吗?这样的公司是正规的吗。???
发布者:ask20170617odo 2017-06-17 状态:已过期 回复 (2)
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当年犹豫找工作心切,进去一家公司,说培训三个月就可以上岗,上岗之后每个月还款培训费多少多少钱,后来我才知道公司所谓的给我就业就是把我的简历扔在网上等待其他公司要,在之后是工作了,但是完全不是培训学的东西,就是干危险的工作,后来我不干了,公司说不管了。在之后贷款公司找到我说我贷款多少钱多少钱,请问我还有其他的解决方式吗,我现在没有人格证据。
发布者:ask20170729ju0 2017-07-29 状态:已过期 回复 (2)