发布者:WUJINLIANG 2017-08-24 状态:已解决 回复 (2)
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劳资问题
请问各位律师,我在一工厂上班有一年了没有签订劳动合同现在要离职,需要写辞职报告吗,工厂发工资老是拖拉,到现在去年的工资都没有给清,我一直问他要工厂老是说月底给,我们约定是次月15号发薪,我要是去申请劳动仲裁可以要经济补偿吗,
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劳资问题,及社保问题未(
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发布者:加力 2016-12-15 状态:已过期 回复 (1)
劳资问题解决
律师您好:
给您添麻烦了,谢谢!我先给您介绍一下基本状况:我在一家台资家具公司任职11年,已签订无固定期限劳动合同,期间一直从事后勤部家具组装工作,现在公司经营规模缩小,后勤部门原有7人,现只留1人,现公司动员其余6人转签另一家商贸公司合同上班,(此商贸公司为现公司的业务往来公司,虽是商贸公司实际在开工厂生产家具)现公司办离职手续,我们均不同意,公司也不肯做正常裁员以及赔偿,肯定想一些办法,迫使我们自行离职,比如调到我们不能胜任的工作岗位。...
发布者:HELLO.12345678 2016-12-16 状态:已过期 回复 (5)
劳资问题
由于公司自身问题 要和我们提前解除劳动合同 而且只是老板个别谈话口头通知 作为劳动者该怎样维护自身的权益 而且公司工资、社保和公积金一直处于欠发 欠缴状态
发布者:衢州123456 2016-12-22 状态:已过期 回复 (2)
劳资问题
员工辞退,是否需把当月的工资也要辞职时结清?双方已约定,当月工资下个月15日发放的。
发布者:kyliechoi 2017-02-18 状态:已过期 回复 (2)
请问:我和用工单位发生劳资问题,但没和用工单位签合同,是同中介签合同
请问:我和用工单位发生劳资问题,但没和用工单位签合同,是同中介签合同,用工单位扣了我一万八千元能要回来吗?
发布者:ask20170518fab 2017-05-18 状态:已过期 回复 (10)
劳资问题
我和一家公司于2014年6月10日入职一家公司并签订了劳动合同(期限1年),2015年6月10日续签了劳动合同(期限2年),到2017年6月10日合同合同到期公司不在续签并解除合同,我能否拿到经济补偿 公司人事主管与,2017年5月16日通知我,2017年6月10日合同到期,要求解除合同
发布者:626318214 2017-05-18 状态:已过期 回复 (7)
有关劳资的问题 产假期间 生育保险津贴跟单位工资只能领取一方
有关劳资的问题 产假期间 生育保险津贴跟单位工资只能领取一方的嘛 单位要求退还113天的生育津贴
发布者:ask20170526flk 2017-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询一下劳资问题。请您做一下解答。
您好,我想咨询一下劳资问题。请您做一下解答。
发布者:ask20170608bdt 2017-07-05 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询劳资问题,我父亲8年前给村里的一个包工在广东干活欠的一万多工资到现在一分没拿
你好,我想咨询劳资问题,我父亲8年前给村里的一个包工在广东干活欠的一万多工资到现在一分没拿,这准备去广东找这个包工头拿钱,如果包工头不给,我们该找谁求助?'
发布者:ask20170717dwf 2017-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询劳资问题,我父亲8年前给村里的一个包工在广东干活欠的一万多工资到现在一分没拿
你好,我想咨询劳资问题,我父亲8年前给村里的一个包工在广东干活欠的一万多工资到现在一分没拿,这准备去广东找这个包工头拿钱,如果包工头不给,我们该找谁求助?'
发布者:桂华~向阳花开 2017-07-17 状态:已关闭 回复 (0)