发布者:jz1234 2012-08-27 状态:已解决 回复 (2)
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我校一位临时代课教师,现在已怀孕5个月了,事先未跟学校打招呼,现在学校把课也给她安排了,她却提出回家休息,想在2013年2月生完孩子再回学校上班。她与学校签的合同与今年8月31日到期。这种情况下学校该怎么办?是否可以不予签合同?
期待回答。
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在政府单位干了7年,没有签订合同、刚刚更换领导了,看情况不想让上班了,怎么办??
我从2005年3月到了现在一直在县政府工作,在办公室搞文秘的,到现在没有签过合同,第一年一个月400元,当时单位还给了一间宿舍,一直到了现在一个月800,也不知道交不交的三金,一直勤勤恳恳的工作,可是今年10月份更换了领导,人家说宿舍改成了办公室,给我找了一个单位上在外面租的房子,刚刚住了几天,又听见说单位不租了,第二天就断水了,好像这几天让我搬家,没有去处了,猜测是不是让自己租房,这几天领导开会,我害怕是不是不要我了,请问我应该怎么办?7年了,就怎么白白...
发布者:bsi4420 2011-11-08 状态:已过期 回复 (4)
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你好!我想向你咨询一件事 我们今年夏天招到一个工人(没合同),上班没两个小时,因为帮别人干活(也是我们的工人,但是不是他的职责之内)结果水泥倒塌腿砸骨折了,花了三万多治好了,走的时候我们还给他四千块钱 他现在回去又想告我们 你觉得我们是怎么样处理
发布者:xu5566220 2011-12-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:iamxyld 2012-03-01 状态:已过期 回复 (9)
我妹妹在一家服装店上班现在因为怀孕不能上班,老板却不按说的工资发而只发对半怎么办?没有签合同
因为没有签合同,老板现在只发一半的工资怎么办
发布者:第一滴泪 2012-03-25 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同到期后发现怀孕了,单位能辞退员工么
劳务派遣合同到期了,但是没有停止工作,恰巧这时发现怀孕了,单位能辞退员工么
发布者:tiantaire 2012-05-08 状态:已解决 回复 (8)
怀孕期间劳动合同到期,单位可否解除合同?
苏女士发现自己已怀孕二个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿?(备注:苏女士是城镇户口,本已生育有一正常男孩,现怀孕属第二胎,是否合法?)
发布者:AsD7850 2012-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
父亲在煤矿上班,上班期间出了事故,2脚趾骨折,和单位签的临时工合同,单位应怎么赔偿?应该赔偿什么费用
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发布者:maxliang 2012-05-29 状态:已过期 回复 (4)
合同到期以后不续签合同但继续在原单位上班是为续签合同 这个是为续签合同是多久啊
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发布者:zm198761 2012-07-04 状态:已过期 回复 (3)
单位上班合同到期怎么赔偿
我在政府上班前合同是一年一年的签 已经有三年了,现在单位不要我了 合同也到期了 不知道赔偿是多少 希望各位给意见和答案 我是一名厨师得了丙肝病 单位可以开出我吗
发布者:iou110115 2012-07-11 状态:已过期 回复 (4)
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我单位有几个60岁以上的人员,去年年底临时合同到期了,今年也没有续签,现在要辞退,不知道单位应该付什么责任?
发布者:迷茫的老狼 2012-07-28 状态:已过期 回复 (2)