发布者:ask20170823ung 2017-09-01 状态:已过期 回复 (4)
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1、我到现在这个公司一年8个月,公司一直没有给我缴纳社保。2、公司没有按劳动法提出的法定节假日三倍工资。3、公司分两个工资卡发放工资,一张工资卡老是迟发。4、公司提出的每年带薪年假没有落实,劳动合同上面有写带薪年休假。
这个公司在南京有两个分店,现在这个分店倒闭了,我们被调到另外一个分店去。他要规定我们要先离职,然后再入职,他们这样做合法合规吗?我需要如何维权。
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发布者:ask20170408cmt 2017-04-08 状态:已过期 回复 (10)
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