发布者:mmeiy 2017-09-01 状态:已过期 回复 (2)
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试用期内提出辞职,但公司要求招到人才能离职,现已提出辞职报告半个月
在试用期内已提出书面辞职半个月,提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人,但在交接的期间那个人又提出不干了,之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗?
发布者:方雪吟 2015-02-01 状态:已过期 回复 (4)
我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同~我可以不签么?怕说签了以后要一个月后才能走
我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同~我可以不签么?怕说签了以后要一个月后才能走!明明都不做了还要我签合同,要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢?~
发布者:ask2015072443o 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
我公司准备从广州搬迁到佛山顺德,我不愿意去,我提出辞职,公司确要求我到顺德上班满三十天才能离职
我公司准备从广州搬迁到佛山顺德,我不愿意去,我提出辞职,公司确要求我到顺德上班满三十天才能离职。公司有权利这样要求我吗?公司搬迁,那么之前签的合同是否需要重新签?如果我不提出辞职,又不愿意过去顺德上班,我是否属于违反合同的内容?这些情况我该怎么办?求律师帮帮忙给点建议
发布者:ask20151024tn8 2015-10-24 状态:已过期 回复 (1)
我一月八日向公司提出辞职,当时还在适用期内,我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职
我一月八日向公司提出辞职,当时还在适用期内,我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职,公司说交了就可以走。一直到现在公司还不给我结算工资,打电话问她说是公司规定对辞职的人要压两个月再办结算,请问这样合法吗?
发布者:ask201602296q1 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
提出辞职后马上离职可以吗?会有什么后果?还是必须三十天后才能
提出辞职后马上离职可以吗?会有什么后果?还是必须三十天后才能离职?
发布者:ask201605169bv 2016-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内提出辞职申请,人事让七天后离职,我可以在这七天请假么?
试用期内提出辞职申请,人事让七天后离职,我可以在这七天请假么?
发布者:wllx01 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞职在其他厂区都是三天就可以离职,但我现在的厂要求我
试用期内辞职在其他厂区都是三天就可以离职,但我现在的厂要求我,三十天以后才能离职,不过这个厂加班没有工资我实在不想干下去了,我该怎么办呢?
发布者:scc 2016-11-28 状态:已过期 回复 (6)
我提出辞职不满一个月,离职手续没有办好可以去下家单位上班么,有什么影响么
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发布者:徐道文 2017-02-10 状态:已过期 回复 (1)
我是公办学校的合同制教师,在试用期内,我提出辞职,他要求我把这学期干完才能走
我是公办学校的合同制教师,在试用期内,我提出辞职,他要求我把这学期干完才能走,不然就要喊我赔违约金两万我是公办学校的合同制教师,在试用期内,我提出辞职,他要求我把这学期干完才能走,不然就要喊我赔违约金两万合不合法,那我是不是不需要赔一分钱的违约金的呢?
发布者:ask20170409u2j 2017-04-12 状态:已过期 回复 (6)
三个月试用期内打辞职后,是否七天后可以离职
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发布者:ask20170701q3o 2017-07-01 状态:已过期 回复 (1)