我是电力国企员工,1997年公司给按上级各级政府和电力部有关文件精神,给公司全体正式员工办理了补充养老保险, 由于办理过程暗箱操作多数员工不知详情,直到2007年公司要求大家转入个人缴费时方知情况,由于公司1997年根本没有给我办理缴费, 所以,2007年转入个人缴费时就没有我的个人缴费本了,期间我多次与公司接触查询没得到反馈解决办法.造成我退休后每月2700多元的直接经济损失。为此,我将公司告于市劳动仲裁,其结果是: 补充养老金不在劳动仲裁受理范围内,随后诉求于区法院, 一审判决书的大致意思是: 被告可能有过错,由于目前没有追讨补充养老金的法律条款,就是追讨无法律依据,故不支持原告的诉求.我的问题是:1. 情况属实的前提下,到底有没有法律依据? 什么法律依据呢? 2. 如果确实没有法律依据了,公司又不过问了,是不是本案就此死门了.还有什么渠道伸张诉求吗?
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补充资料:1. 1997年全公司惟独没给我办理. 同岗,同薪,同资历的都办理了.2.办理时公司没有按文件规范走程序.暗箱操作的.3
发布者:老师傅wenhua 2017-09-13 状态:已关闭 回复 (0)