发布者:ask20170914ojq 2017-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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我发生工伤后,公司帮我申请了工伤,现在我的一些程序都走完了(等级伤残鉴定、评定级别,审核报销),就等着公司赔付赔偿金了,公司告诉我说领社保局的报销和赔偿部分需要我本人签字,所以我想请问需要我本人签字吗?如果签了字会不会让公司有空子钻,谢谢!
发布者:chengliangzhu 2011-10-20 状态:已解决 回复 (4)
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我是工伤六级,但公司不配合不与赔偿,也不给签字盖章。劳动保险也拿不到。公司说一分钱也不拿,自己垫付的药费也不给。老是拖着,我该怎么办。
发布者:ask20161109xj3 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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本人工伤9级,没有与公司解除劳动关系,公司告诉我工伤赔偿金是缴费基数2418元,可以拿9个月。可是我在网上查到是可以拿9个月本人工资,本人平均工资4000
发布者:ask20161115et8 2016-11-15 状态:已过期 回复 (2)
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本人工伤鉴定为10级 劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助。请问我该怎么办
发布者:ask20161116lig 2016-11-16 状态:已过期 回复 (10)
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公司搬迁本人与公司协商一致签了合同,但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿,本人该怎么办?
发布者:ask20161215aph 2017-02-10 状态:已过期 回复 (8)
工伤赔偿协议父亲签字本人不同意生效吗
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发布者:ask20170323058 2017-03-23 状态:已过期 回复 (6)
本人于2012年工伤鉴定10级,公司有买五险一金,在2013年治疗结束后医保已赔偿
本人于2012年工伤鉴定10级,公司有买五险一金,在2013年治疗结束后医保已赔偿。2013年复职后转岗仓库管理员,2014年转岗满一年升职仓库主管。2016年公司人力系统又直接不调薪的情况下改为班长。现合同将到期,公司因需要要职位变更为仓库管理员,提供两个方案:一是继续在现岗位,但可能降低工资。二是转岗轮三班,但我又不想轮三班。
请问现在合同到期离职是否还要赔偿我的工伤一次性补贴?是的话是多少个月的什么标准工资?
另现在公司提供的两个方案,是否都是违法?如是违法我...
发布者:鹏 2017-04-11 状态:已过期 回复 (1)
我是工伤人员,现在法律规定我本人离开这家公司能拿到2.5万的一次性在就业赔偿
我是工伤人员,现在法律规定我本人离开这家公司能拿到2.5万的一次性在就业赔偿,如果公司倒闭了,我的这个赔偿还能拿到吗?是现在离开公司拿到的多还是公司倒闭拿到的多?
发布者:ask20170421qpk 2017-04-21 状态:已过期 回复 (1)
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公司和我签订的劳动合同里面并非本人签字。因为当初签订劳动合同时,他们可能把合同页册弄错了。现在公司手上的劳动合同并非是我的本人签字
请问能要求几个月的双倍工资赔偿?我是四年前来公司的。
这个官司要怎么打?
发布者:appleandorange2 2017-06-12 状态:已过期 回复 (5)
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我弟弟工伤死亡,公司赔偿80万,家有父母,配偶,儿子,请问,赔偿金如何分配,儿子二十三,父母七十多
发布者:ask20170627v5r 2017-06-27 状态:已过期 回复 (3)