发布者:a124918 2012-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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公司辞退赔偿
今年5月进的公司 满一个月试用期,9月公司辞退。公司应做怎么样的经济赔偿,是赔偿基本工资还是实发工资
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公司员工被辞退怎么样才有赔偿
由于本人在公司补调动部门;不愿意去;所以倒之被公司辞退 已签合同有五个月,所以公司所说不满半年是不给予赔偿的。所以咨询一下
发布者:cao269887200 2012-08-14 状态:已过期 回复 (3)
公司员工被辞退怎么样才有赔偿
由于本人在公司补调动部门;不愿意去;所以倒之被公司辞退 已签合同有五个月,所以公司所说不满半年是不给予赔偿的。所以咨询一下
发布者:cao269887200 2012-08-14 状态:已过期 回复 (2)
工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
被公司辞退有赔偿金么?
我于2012.04.18进厂面试,2012.04.19正式上班。于2012.08.15办理离职手续,到现在都还没结帐。
公司介绍:底薪1500,26天/8小时制 ,加班费10元/月(使用期9元/月),全勤奖30元/月(转正后才享有),包食、住(水电费自理)
事情经过:上夜班时,因为一些非人为的原因造成一些产品不良,监督质量的相关人员过来很不和谐指责我认真,最后发生争执。第二天,我向领导反映胜任不了那岗位,并要求换岗位。可是,管理不给换岗位,只给我那个岗位。我没去,所以就叫我下班。第...
发布者:QAZQA123456 2012-08-17 状态:已过期 回复 (3)
被公司辞退有赔偿金么?
我于2012.04.18进厂面试,2012.04.19正式上班。于2012.08.15办理离职手续,到现在都还没结帐。
公司介绍:底薪1500,26天/8小时制 ,加班费10元/月(使用期9元/月),全勤奖30元/月(转正后才享有),包食、住(水电费自理)
事情经过:上夜班时,因为一些非人为的原因造成一些产品不良,监督质量的相关人员过来很不和谐指责我认真,最后发生争执。第二天,我向领导反映胜任不了那岗位,并要求换岗位。可是,管理不给换岗位,只给我那个岗位。我没去,所以就叫我下班。第...
发布者:QAZQA123456 2012-08-17 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工,员工能要求赔偿吗?
与公司签订劳动合同,没有违反员工条例。老板说够人手了不要你。变相逼你辞职,那这样员工可以得到赔偿吗?怎么赔?
发布者:通通6 2012-08-30 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工因讨要赔偿,被调岗,不同意,赔偿如何
公司辞退员工因讨要赔偿,被调岗,不同意,赔偿如何
发布者:熊猫林 2012-08-31 状态:已过期 回复 (9)
请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求赔偿
我应聘的时候公司领导告诉我 试用期只有一个月 过了一个月以后就给予我转正 并且投五保 然后我过了一个月向公司提交转正申请 公司回避我的问题 对我一拖再拖 现在给我拖了三个月 我慢三个月 给我无条件辞退 请问我能否得到什么赔偿 应该怎样做
发布者:shangyouaa 2012-09-01 状态:已过期 回复 (2)
请问被公司辞退如何赔偿?
各位律师:
我之前因骨折在家请了3个月的医疗病假,现在骨折部分还没有完全痊愈,但医生回复可以上班,而我们公司老板却在这个时候要辞退我,也没有提前一个月通知我,而且我在公司期间也并没有犯任何过错,我在公司做了1年零五个月,请问我会获得怎样的补偿?如果公司不赔,我应该怎么做?谢谢! 我是去年3月份进的公司,今年5月份才签得劳动合同,并且只有一份在老板那,社保也是这几个月才交的,请问这个情况是不是构成违法?
发布者:boa624 2012-09-01 状态:已解决 回复 (5)
公司无故辞退员工是否需要做赔偿?
2011年1月初入职,在职期间无任何加薪,无保险,没有签订过劳动合同,在2012年7月中旬被公司突然辞退,其理由是不适合这份工作,请问这种情况公司是否应给予该员工相应赔偿?
发布者:sevenzms 2012-09-03 状态:已解决 回复 (5)