发布者:ask20170920ev2 2017-09-20 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 你好老板欠工资压下签的协议书,公司项目经理签字的工程量,公司
你好老板欠工资压下签的协议书,公司项目经理签字的工程量,公司
你好老板欠工资压下签的协议书,公司项目经理签字的工程量,公司项目经理的委托书,钱找上付工资要压的协议和工程量清单,现在老板电话不接人找不到,我们工资怎样要,压下的能算证据吗,
相关问题
我由于工伤和公司协议解诀赔偿问题,但签字时不是公司老板却是项目经理
我由于工伤和公司协议解诀赔偿问题,但签字时不是公司老板却是项目经理,但他们要求我本人签字,我觉得这样不妥,特咨询我应怎么做
发布者:ask20160513cr8 2016-05-13 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想知道公司倒闭了,老板让我们签解除劳动协议,但是说我没业绩不发工资
你好,我想知道公司倒闭了,老板让我们签解除劳动协议,但是说我没业绩不发工资,请问我的工资还能拿到嘛
发布者:ask20161206933 2016-12-06 状态:已过期 回复 (2)
你好 我是做测量工作的 在一家私人公司上班 老板一直拖欠工资 项目钱
你好 我是做测量工作的 在一家私人公司上班 老板一直拖欠工资 项目钱 ,我已经辞职不干了,但是老板钱还是不给 大约二万多快钱 ,这样的还怎么处理 ,拖欠已经二年了。谢谢
发布者:ask20161209g49 2016-12-09 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在商场工作,老板拖欠我一个多月工资末发,老板走人了,当时步步高商场经理签了协议
你好,我在商场工作,老板拖欠我一个多月工资末发,老板走人了,当时步步高商场经理签了协议,拖延了_个多月了。现在他的货款压在步步高超市,商场经理说,没老板签字同意,不能发工资,我应该找谁?
发布者:ask201612117k8 2016-12-11 状态:已过期 回复 (2)
你好,律师,公司招骋无资质项目经理,把工程分包给项目经理,协议约定工地安全事故由项目经理负责
你好,律师,公司招骋无资质项目经理,把工程分包给项目经理,协议约定工地安全事故由项目经理负责,工地真出事,这个事怎么处理
发布者:海阔天空 2016-12-16 状态:已过期 回复 (1)
你好,在工程打工,一开始老板说的是开月工资,没签协议只是口头
你好,在工程打工,一开始老板说的是开月工资,没签协议只是口头,年底结算工资时老板觉得上班期间有一个月没活干休息太多,所以这个月按天结工资,其他月份正常。但是老板工程不合格,所以要求扣除30%的工资,这种情况如何维权
发布者:ask20161219yo1 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一个电力劳务承包人,在今年3月我与一家公司的项目负责人口头协议了工程的单价
你好,我是一个电力劳务承包人,在今年3月我与一家公司的项目负责人口头协议了工程的单价,按公里数计算,高压3万一公里,低压1.8万一公里,变压器0.4万一台,下户每户100元,来决算,可是现在工程竣工验收国网公司给我干活这家公司的决算是按照现场材料来做的决算,从而导致公司亏损十几万,现在公司的亏损想从我施工队上面扣除,,我想问公司有权利扣除我的劳务施工费嘛?还有就是公司无法签订合同和任何手续,公司签订这些手续是违法的所以都是口头协议,我当时想一家上市公司也...
发布者:领悟 2017-01-10 状态:已过期 回复 (2)
上一个公司欠我们8个月工资,然后还有一万入股的协议,后来老板把协议书收回了
上一个公司欠我们8个月工资,然后还有一万入股的协议,后来老板把协议书收回了,打了一个欠条,把入股的钱也加进去了。后来我才知道欠条也不是特别正规。从去年7月份到现在也有一直催她给钱,但她一直推。而且后来我才知道公司都没有注册,现在老板也去别的地上班了。这种情况怎么解决比较好一点,诉讼的话能赢吗?
发布者:ask201705061oi 2017-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
上一个公司欠我们8个月工资,然后还有一万入股的协议,后来老板把协议书收回了
上一个公司欠我们8个月工资,然后还有一万入股的协议,后来老板把协议书收回了,打了一个欠条,把入股的钱也加进去了。后来我才知道欠条也不是特别正规。从去年7月份到现在也有一直催她给钱,但她一直推。而且后来我才知道公司都没有注册,现在老板也去别的地上班了。这种情况怎么解决比较好一点,诉讼的话能赢吗?
发布者:ask201705061oi 2017-05-06 状态:已过期 回复 (1)
你好我给装修公司做的活结束了还差我6万工资,项目经理说没有钱给公司也不肯给
你好我给装修公司做的活结束了还差我6万工资,项目经理说没有钱给公司也不肯给,请问我在工地等着讨钱合法吗?
发布者:ask20170617se6 2017-06-17 状态:已过期 回复 (2)