发布者:彭凡 2017-09-22 状态:已过期 回复 (3)
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公司破产重组完成后没有对员工的去留提出方案,后来公司开始劝员工离职,答应离职的员工可以从公司得到赔偿,最开始走的员工拿到的赔偿是按照劳动法规定的基础上打折拿的,后面有一部分走的员工完全按照劳动法得到的赔偿,所有得到赔偿的都是自己去人力资源自己谈的。但是还有200多号员工没有走,现在公司说以后离职没有赔偿了,请问公司这样的办事流程符合法律法规吗?我现在要辞职能得到赔偿吗?
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发布者:393262128abc 2015-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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您好律师,我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿?公司法人并没有提前通知员工,而是当天通知第二天就让走人,我们能得到几个月的赔偿谢谢
发布者:ask201511144pa 2015-11-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:516603614 2016-05-05 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201608221hp 2016-08-22 状态:已过期 回复 (1)
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因找兼职面试时交了400元服务费,并称单方面放弃不退还,后来其公司员工离职后,公司没有通知我们,该员工以有兼职工作为由要交压金,收取200元,次日失去联系,公司称与他们无关,600元均没有退还。
发布者:ask20161029wnj 2016-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161031et0 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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收费员工把收来的钱没有交公司,后来查账公司发现她就把钱都上交了后办理了离职。没过几天公司来电话说还有一比没有开收据的钱也没上交她就又上交公司了。公司说要报警?他会接受什么样的法律惩罚?
发布者:ask20161207kkl 2016-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个公司干了10个月,后来提出离职公司不给办托了1个多月公司说我自动离职没有工资,但是公司有我一部分提成没发,是提出离职前2个多月就算出来的,现在公司一直拖着我 去了,人家说只是工资问题让去找劳动执法部门,劳动执法给公司打了个电话说是让我过两天去,我去了公司说不是不给你发是项目上没给发交接完成的手续,给项目上打电话项目上说公司不发话不给发后来公司又说不要着急正给你算着,我就想问一下怎么才能很快的把我已经算出来的那一部分要回来,因为家里有事着急...
发布者:1483415069 2017-01-03 状态:已过期 回复 (3)