发布者:ask20170922wna 2017-09-22 状态:已过期 回复 (1)
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工作期间突发疾病抢救超出48小时死亡,但48内已经没有自主呼吸,靠呼吸机维持,血压也是靠药物维持,是否可以认定为工伤工亡
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没签订劳动合同 已经工作6个月,下午13点午饭后在工作单位突发疾病120送到医院抢救26小时无效死亡
本人父亲是某工地的项目经理,是经人介绍去的,2011年9月去工作,没签劳动合同,今年2012年3月14日下午13点,在工地的办公室突然头晕昏迷,工地同事拨打的120急救,送到医院诊断是脑干出血,已经10ml,处于深昏迷,在重症监护室抢救了26小时无效死亡了,本人有120出车记录还有医院临床死亡证明,就是没有证明事实劳动关系的证明,当初介绍我父亲去工地上班的那个人,是这个工程的股东之一,一共是三个人的工程,现在劳动局让我举证事实劳动关系,这三个人也是挂靠在别的工程公司的...
发布者:去你妈 2012-05-03 状态:已过期 回复 (5)
我爸爸是一名清洁工,已经有68岁了,没有签劳动合同,在上班期间工作岗位突发疾病死亡
我爸爸是一名清洁工,已经有68岁了,没有签劳动合同,在上班期间工作岗位突发疾病死亡,当时单位只愿赔偿几万元,后来我申请工伤鉴定。现在鉴定书已经下来,去跟单位协商,单位只愿意出二十万左右,我对数额不满意,但我又担心单位去申请复议会把结果推翻,到时候就什么都没有了!请大家告诉我该怎么办呢?是等待他们复议还是妥协呢?非常感谢!!
发布者:ask201501303ho 2015-04-07 状态:已过期 回复 (1)
我爸爸是一名清洁工,已经有68岁了,没有签劳动合同,在上班期间工作岗位突发疾病死亡
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发布者:ask201501303ho 2015-04-07 状态:已过期 回复 (1)
我父亲在工厂上班期间因突发疾病,经抢救无效四十八小时后死亡,没有保险
我父亲在工厂上班期间因突发疾病,经抢救无效四十八小时后死亡,没有保险,该工厂大概能给多少钱,工厂目前效益也不好。
发布者: 淡然 2016-11-03 状态:已过期 回复 (4)
工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤
工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属应如何要求赔偿?
工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属应如何要求赔偿? 工作时间突发疾病,是脑出血,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属应如何要求赔偿?应怎么跟用人单位协商赔偿问题?都可以有什么要求呢?
发布者:玖丶爱 2017-01-01 状态:已过期 回复 (2)
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿
发布者:ask20170224716 2017-02-24 状态:已过期 回复 (2)
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿
发布者:ask20170224716 2017-02-24 状态:已过期 回复 (4)
我姑父在工作期间突发脑淤血,现在抢救超出48小时,老板不出钱
我姑父在工作期间突发脑淤血,现在抢救超出48小时,老板不出钱了怎么办
发布者:ask20170626yul 2017-06-26 状态:已过期 回复 (3)
民工在工作时突发疾病抢救48小时后死亡如何要求赔偿
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发布者:ask201708196sj 2017-08-19 状态:已过期 回复 (7)
我店员工,我们是雇佣关系,在工作期间突发脑出血,在48小时之内没有死亡
我店员工,我们是雇佣关系,在工作期间突发脑出血,在48小时之内没有死亡,我有什么责任
发布者:ask20170907s55 2017-09-07 状态:已过期 回复 (5)