发布者:傅永春 2017-09-22 状态:已过期 回复 (1)
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劳动法合同
公司最近和我签订了无固定期限的合同,上面只有我本人的签名手印和公司的盖章,缺少了劳动合同鉴证机构的盖章,请问这合同是否可以视为是无效合同。谢谢
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没签合同还说我没按劳动法提前一月告知辞职
我是今年初进的这家公司,10月25号离职的,公司从未和我签过合同并且没有给我缴纳社保,10月20号我提出离职,公司同意我的离职但是要求我25号交接完再走,我照办,由于我是做销售的,公司说不发给我每个月从提成里留扣的钱,但是之前公司同事离职的时候她们的都是发了的,而且公司扣了我半个月的工资(我的底薪是2000)后来我找公司领导说,她说我没有提前一个月告知离职,但是公司从来都未和我签过劳动合同不对在先,工作我也已交接完毕,最后同意补发我剩下的工资,但是计算的方...
发布者:果果YY 2010-11-12 状态:已过期 回复 (2)
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?
我们公司今年与我签定的合同到期,而今年公司发了份文件下来,讲今年考核不满80分者不续签劳动合同,但会按劳动法赔偿;我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补偿金?
发布者:kiss235872 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
这种行为违反劳动法或合同法吗
我的女朋友在一家酒店当服务员,因当时没有好好的看合同就签了,现在导致每个月那家酒店只发一半的工资,剩下的一半在合同期满再发,而且如果酒店把她辞退了,那些钱也就不给了,这种行为违反劳动法或者合同法吗?
发布者:Fgb7533 2010-11-28 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期,我不想续签,办什么手续? 在新劳动法里是否有赔偿??
我的劳动合同今年12月底到期,本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西,请问这个是合理的吗?我的理解是,合同到期,直接办交接手续就行,为什么还要写这个呢?是企业的自我保护码? 请问在新劳动法里是否有赔偿???
因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过,所以人事才要求必须写一份这个才给办离职手续和转劳动保险。按照法律,如果本人不想续签,需要提前多少天通知公司呢?需要书面通知吗?
谢谢!!!
发布者:abcplmm 2010-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
我知道一些关于劳动合法,如果不签合同是否受到劳动法的保护,
我现在在一家公司上班,但是没有签合同,如果被解除,我想咨询是否得到劳动法的保护,谢谢
发布者:18961408803 2012-11-01 状态:已解决 回复 (2)
工伤未认定公司与我解除劳动会合同可以要求违法劳动法赔偿吗?
工伤未认定公司与我解除劳动会合同可以要求违法劳动法赔偿吗?
发布者:ask20151017ejc 2015-10-17 状态:已过期 回复 (5)
合同是双方自愿签的,内容与劳动法相冲突,算不算违反劳动法呢?
合同签的是五天八小时,可是却让我上的是12个小时,请问这算不算违反了国家 强制规定 呢?
发布者:sjyisheng 2016-04-11 状态:已过期 回复 (2)
没签合同,也没缴社保,他说不干满30天,就扣一个月工资,算不算强迫劳动符合劳动法38条规定吗
没签合同,也没缴社保,他说不干满30天,就扣一个月工资,算不算强迫劳动符合劳动法38条规定吗,如果我现在直接走了能拿到支付二倍工资吗,还是现在就去申请劳动仲裁
发布者:ask20161013et5 2016-10-14 状态:已过期 回复 (2)
我在单位干了八年临时工,去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同
我在单位干了八年临时工,去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同,今年想辞退我,请问我怎么样维护我的合法权益
发布者:ask20170630wa5 2017-06-30 状态:已过期 回复 (2)