发布者:ask20170923818 2017-09-23 状态:已过期 回复 (3)
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我进入公司刚刚满一年20天就被辞退了。工作上无差错!公司是当天辞退我毫无征兆,我连收拾东西什么的时间都不够。公司合同没到期,合同是上班了半年才签的。公司协议赔偿我一个月底薪。但是我平时的工资是底薪加抽成。这样子我应该投诉吗?而且我的婚假还没有请,年假也没休,公司说只有1.5天就算了。
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我工作4个月,现如今公司无故辞退我,没有任何通知,当天辞退,可要求哪些赔偿? 不是还要提前一个月通知的,还有代通知费的吗 违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗?
发布者:ask20151031odn 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
进入公司时未签订劳工合同,工作5个月后公司要辞退我,请问我可以要求些什么?
我是2015年6月进的公司实习3个月一直到现在(2015.11.10)期间为签订任何合同,现在公司以我工作能力不足、工作态度不认真(莫须有的)说要换岗,我不同意就说要辞退我,并且只给我10天的时间就必须走人,现在我应该要做些什么,可以要求怎样的补偿么?
发布者:Rodia 2015-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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来公司工作三个月,试用期过了一个月后进入见习期,然而公司因为效益问题要辞退我,这种情况有没有经济补偿,然而公司还需要我们自己辞职,遇到这种情况我该怎么办
发布者:ask20151118q4q 2015-11-18 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司突然辞退我,在辞退当天我交接完工作,然后清除了我使用的电脑里面的文件
你好,公司突然辞退我,在辞退当天我交接完工作,然后清除了我使用的电脑里面的文件。根据签约的合同,公司应该补偿我一个月的工资,但是老板说我恶意删除文件,拒不补偿,合同上是晚上六点下班,老板却强制要求我们六点半开完会总结完当日工作之后才肯下班,只补20元餐补,再无其他补偿,早则七点晚则九十点。在这种情况下我是否还能要回我一个月的经济补偿?
发布者:ask201612238i2 2016-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好,在公司工作7个月没签劳动合同,工资是公账转账,本月底当天口头通知辞退
你好,在公司工作7个月没签劳动合同,工资是公账转账,本月底当天口头通知辞退,没有给赔偿金可以申请劳动仲裁要求补发6个月的工资吗?
发布者:陈世超 2017-02-28 状态:已过期 回复 (6)
你好,在公司工作7个月没签劳动合同,工资是公账转账,本月底当天口头通知辞退
你好,在公司工作7个月没签劳动合同,工资是公账转账,本月底当天口头通知辞退,没有给赔偿金可以申请劳动仲裁要求补发6个月的工资吗有胜算吗
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发布者:陈世超 2017-02-28 状态:已过期 回复 (4)
你好,在公司工作7个月没签劳动合同,工资是公账转账,上月底当天口头通知辞退不给辞退书
你好,在公司工作7个月没签劳动合同,工资是公账转账,上月底当天口头通知辞退不给辞退书,没有给赔偿金,可以申请劳动仲裁未签劳动合同双倍工资的差额吗,这样劳动局是否受理,有无胜算?
发布者:陈世超 2017-03-01 状态:已过期 回复 (3)
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刚刚进入一个微商的公司工作,微信卖减肥产品,半个月销售5000,但是公司被查封,说是涉嫌诈骗,自己也不知道呀,公司员工都被刑拘,请问构成诈骗罪吗?够批捕吗?
发布者:谭朝霞 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:Charon 2017-03-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201706190vj 2017-06-19 状态:已关闭 回复 (0)