发布者:樱 2017-09-25 状态:已过期 回复 (7)
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我在厂里工作,上的夜班,星期天说要加班,但是觉得太累我就没去,然后主管就说要辞退我,或者扣三天周末加班工资还要记一个大过,我想问这合法吗
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职工在星期天加班工作期间被速器带缓变速器的支架到了砸伤
当时在干工作的时候他和师付们都在地沟槽干活,他的班长让他上去拉到连他就叫他旁边的同事一起上去拉,他们班长说你一个人去拉就行啦,他就上去了,上去后班长说你把到连扔下来我们拉,他就扔下去了,就在拉的时候支架到了砸在他的脖子上紧接着变速器带缓速器就掉下来砸在肩膀和背部他被砸压住时他承受不了重压不由他的往下弯腰就在他往下弯腰时他自己就听到自己的肌椎骨嗑檫的响了一声就被压的他腰弯到最大限度,等沟里的人上来四五个人才把变速器带缓变速器的设备抬起他才爬出来...
发布者:aol5358 2010-09-20 状态:已过期 回复 (6)
公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗
在公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗?(主要是上6天班,夜班额外补助也很少)
发布者:killqwer 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)
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你好,本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班!请问这合不合法?满22天的 星期天时间存在哪里 不算工资 请问这合不合法?
发布者:短信用户 2014-07-03 状态:已过期 回复 (5)
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我在一个电子厂上班、我觉得我的工作对生体有伤害、我申请补偿、但是厂里不愿意。所以我就想辞工走了、但是现在不批准我走,说要我教会别人了才可以走。但是我月底就要走,怎么办?我2015年9月30日辞工、到期时间2015年10月30日到期
发布者:ask20151022yx5 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个小的厂里工作,他的工资太低了,没有任何补贴任何保险,还要天天晚上加班除了星期天晚上,每天都非常的累请假又难请,现在我想辞工他说一个月才给一个人辞工,我现在想自动离职,请问可以得到工资么?我做了两个月了,我也跟他签订了合同,但是劳动合同里面没有写做到什么时候(他叫不要写的)如果他不给我自动离职或者不给我发工资我该如何解决
发布者:ask20151114qwt 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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厂里签合同工资是每星期五天制,结果上班6天还没有加班费,记件星期天加班没有加班费,现在又变相降低我工资,本来计时又记件,现在一个部门叫我一个人只计时不记件,这种事厂里有违犯劳动法吗?我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗?具体我应该怎么办。
发布者:ask20160329r51 2016-03-29 状态:已关闭 回复 (0)
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厂里签了合同是综合工作时制现在叫我做标准工作时制,星期六和星期天加班只有1.5倍,请问按合同综合工作制可以仲裁吗
发布者:ask20161212qn5 2016-12-12 状态:已过期 回复 (1)
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在厂里工作11年了,但是厂里社保只帮交了9年,今年61岁,厂里以退休年龄到了协商解除劳动合同关系,现在交了不满15年,自费6年后已经67岁,延迟了两年拿退休金,这种情况该如何解决,厂里能把2年的工龄补上吗?是不是应该有经济补偿
发布者:ask20170919cpv 2017-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170919now 2017-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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我在厂里工作,上夜班,星期天要求加班,我觉得太累就没去,他现在说要辞退我,还说要扣我三天工资记一个大过,我想问这合法吗
发布者:ask201709250ar 2017-09-25 状态:已过期 回复 (6)

