发布者:ask201709268cj 2017-09-26 状态:已过期 回复 (4)
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我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购,不继续参加工作的都给予补偿,您看我这种情况可以找原单位要补偿吗?等待您的回复,谢谢!单位
发布者:ask20150302lt8 2015-03-02 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是公司一名员工,工作有半年了,公司规定是要辞职提前一月打报告,可是我打过报告了,现在部门领导不给我填辞职书,请问大师们,我能以非法拘禁罪,扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗?
发布者:ask20160114cup 2016-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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来公司2个月了,工作好好的,老总突然来句现在人员多了一个,叫我打辞职报告,请问我该怎么办
发布者:ask20160405l59 2016-04-05 状态:已过期 回复 (5)
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我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期,请问我是否有权利要公司发放工资,还是要等到正常发工资的时间。
发布者:ask201605113db 2016-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
发布者:ask20160801f1f 2016-08-01 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在公司工作快一年了,现上个月递交了辞职报告,这个月离职
你好,我在公司工作快一年了,现上个月递交了辞职报告,这个月离职,中间有国庆节,我这个月可以带薪休假吗?
发布者:ask20161012g49 2016-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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请问下,我在现在这个公司工作了两个月,因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年,但是人事部的人又说只有一个月,我已经过了试用期,所以得提前一个月辞职,如果现在就走就扣半个月的工资,请问我该怎么维护自己的权益,公司这样做合法吗?
发布者:X。 2016-10-19 状态:已过期 回复 (3)
请问下,我在现在这个公司工作了两个月,因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年
请问下,我在现在这个公司工作了两个月,因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年,但是人事部的人又说只有一个月,我已经过了试用期,所以得提前一个月辞职,如果现在就走就扣半个月的工资,请问我该怎么维护自己的权益,公司这样做合法吗?
发布者:ask20161019bhf 2016-10-19 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是10月24日向公司递交的辞职报告,公司也允许离职,我工作至11月12日,13日起正式离职,请问按劳动法,递交辞职报告后不满一个月离职,属于违法吗?按照我实际的工作时间,工资应该拿到几月份的?谢谢!
发布者:sxy 2016-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
发布者:ask20170801yre 2017-08-01 状态:已过期 回复 (1)