发布者:ask20170926tj2 2017-09-26 状态:已过期 回复 (10)
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你好,在公司工作满7年,现辞退,公司应该怎么补偿我?谢谢
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发布者:短信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (11)
公司不辞退只放假,工作20年的老员工,怎么补偿
父亲55岁,在公司工作20年,身体不适不能胜任原来的工,老板不辞退只放假怎么办
发布者:1991pana 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
请问因工作中突然晕倒,公司突然辞退该怎么补偿
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发布者:ask201510112m6 2015-10-11 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作半年要辞退我们,也没有提前通知,怎么补偿
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发布者:ask2015112055z 2015-11-20 状态:已过期 回复 (8)
本人在同一家公司工作12年多,公司辞退补偿怎么算?
本人在同一家公司工作12年多,从2003年5月至今,期间签订过多次合同,合同期限1年、2年、3年都有。现在公司以市场萎缩,需要裁员50%,辞退本人。
请问:公司辞退本人是否属于违法?辞退补偿金可以按2倍计算吗?
发布者:diaoqingling 2016-01-18 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作1年多怀孕了,公司如果想辞退我应该怎么补偿我
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发布者:ask20161020jcw 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
我工作两年半了,现在公司因撤柜要辞退我,像这样应该怎么补偿我?
我是14年5月13号来到公司上班的,现在已经两年半了,今年的合同也是6月份才签订的,因为公司自己的问题现在要撤柜不干了,我之前也看了下劳动法,计算了下近一年的工资一共是60870.5÷12=5072.54元,如果这样的话应该最终赔付给我是多少钱?
发布者:wusiqi 2016-11-17 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作七年五个月,合同未到期,因生病被公司辞退怎么补偿
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发布者:ask201703263de 2017-03-26 状态:已过期 回复 (8)
分公司领导已无价值体现为由辞退工作6年的员工,公司该怎么补偿?
本人2011年在上海物流公司上班,为开拓市场,2012年服从总公司安排调任武汉分公司工作直至今,期间没有任何过错。2017年2月分公司新进一华中区区总X某,偶然一次因意见不和,其就已没有价值体现为由私自辞退我,想咨询下关于无正当理由辞退员工的,公司该怎么补偿我?谢谢解答!!!
发布者:chenguihua83 2017-07-31 状态:已过期 回复 (15)
请问,如果公司要辞退一个人,该怎么补偿,工作了一年八个月,没有违法违纪
请问,如果公司要辞退一个人,该怎么补偿,工作了一年八个月,没有违法违纪,只是因为领导认为工作不达标
发布者:ask20170831rpw 2017-08-31 状态:已过期 回复 (3)