----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
因为被辞退时属于下班后,老板也未露面所以还没有报警,也没有申请劳动仲裁,除了工作后台截图能证明我在那里上班以为,就只有微信群以及老板在微信上的工作安排截图,能否成为证据,证明我在这里上班的经历?老板以新教授的工作内容效率不高为为理由辞退我是否违法,请各位律师帮我参考一下,感激不尽,谢谢各位了。
发布者:sz19911116 2017-09-26 状态:已解决 回复 (2)