发布者:ask20170926i2e 2017-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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如果公司同意社保交到哺乳期满,但因为没有岗位给我,所以不发工资我,这样合法吗?
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由于本人在公司从事互联网网站行业,职位属作品管理,因为公司拖欠工资迟迟没有准时发放,所以最终才选择辞退,但当时领导让我及时办离职手续,还随口说因为新来的同事留着作用不大,可以格式化公司日常工作用的电脑,同时也没有人可以作证更没有录语音,当时拷贝公司电脑自己用的文件,领导还在身旁见证,但现在反口不给予我作证,等于污蔑我拷贝公司商业机密资料及格式化公司电脑罪要告我坐牢?那我该怎么维护又该怎么办?当天离开公司后,领导就已经报警过来公司登记?公司有拖...
发布者:ask20170326n6g 2017-03-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170330ebu 2017-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
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你好 我上班半个月了 因为公司的原因辞职 不给工资合理吗没有签订合同的
发布者:ask201704030v9 2017-04-03 状态:已过期 回复 (1)
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您好,因为公司一般因个人原因提出辞职的都不批准,所以我以怀孕为理由提出辞职了(但我并没有怀孕),但是公司现在一直都是拖延的态度,请问一个月后我去劳工局申请仲裁可以吗?
发布者:ask20170606auf 2017-06-06 状态:已过期 回复 (2)