发布者:ask201709298qs 2017-09-29 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 公司上规定要上班满三个月才可以辞职如果不上班满三个月半个月辞
公司上规定要上班满三个月才可以辞职如果不上班满三个月半个月辞
公司上规定要上班满三个月才可以辞职如果不上班满三个月半个月辞职会有工资吗?
相关问题
听说公司规定,如果辞职的话要一两个月,所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人
听说公司规定,如果辞职的话要一两个月,所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人,否则离职没工资,这样做公司合理吗?劳动者权力有没被侵犯?
发布者:ask20151004lvd 2015-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定 要提前一个月写辞职报告,虽没有签订劳动合同,是否以构成事实劳动关系,那我现在想走 怎么办,在不影响今后工资的前提下?
发布者:1569163602 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定 要提前一个月写辞职报告,虽没有签订劳动合同,是否以构成事实劳动关系,那我现在想走 怎么办,在不影响今后工资的前提下? 但是公司的规定呢?
发布者:1569163602 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
你好,如果老公从单位辞职,单位可以以家属上班的名义辞退我吗,单位自己规定的只要老公辞职
你好,如果老公从单位辞职,单位可以以家属上班的名义辞退我吗,单位自己规定的只要老公辞职,家属就不允许干了,合理吗
发布者:ask20160508hm7 2016-05-08 状态:已过期 回复 (4)
我在工厂上班,但是厂里的规定要做满3个月才可以辞职,如果3个月内辞职的话要扣半个月工资
我在工厂上班,但是厂里的规定要做满3个月才可以辞职,如果3个月内辞职的话要扣半个月工资,但是现在我怀孕了,我想问,要是这样的话辞职是不是就可以不用扣工资,或者说又特殊待遇!
发布者:ask20160919a8b 2016-09-19 状态:已过期 回复 (3)
政府规定了半年的产假,公司只让休三个月,如果休完产假辞职,是
政府规定了半年的产假,公司只让休三个月,如果休完产假辞职,是不是就不发产假津贴了?
发布者:ask20160923ate 2016-09-23 状态:已过期 回复 (3)
如果公司规定不准带手机上班,违反了规定公司可以无尝解除劳动合
如果公司规定不准带手机上班,违反了规定公司可以无尝解除劳动合同吗
发布者:ask20170106jb9 2017-01-06 状态:已过期 回复 (2)
在公司上班两年了,以前签合同的时候说过,做满三个月就可以提前一个月辞职
在公司上班两年了,以前签合同的时候说过,做满三个月就可以提前一个月辞职,我都做了两年了,这次提前一个月辞职公司就不批,如果我直接走了工资就不给我,我该怎么投诉,
发布者:ask20170220w7e 2017-02-20 状态:已过期 回复 (4)
你好,想问下,我刚入职一家公司上班,沒签劳动合同,上满七天可以无条件提出辞职吗?如果公司不让
你好,想问下,我刚入职一家公司上班,沒签劳动合同,上满七天可以无条件提出辞职吗?如果公司不让,我该怎么办?
发布者:小慧 2017-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私人医院上班,公司规定培训期为三个月,上了差不多两个月的班决定辞职
我在一家私人医院上班,公司规定培训期为三个月,上了差不多两个月的班决定辞职,结果财务让我之前一个月的工资和补贴全部退还,这个月的工资不发来赔偿公司的损失。请问这样合法吗,可以去劳动局告他们吗?
发布者:ask20170908pan 2017-09-08 状态:已关闭 回复 (0)