发布者:ask20171007abo 2017-10-09 状态:已过期 回复 (6)
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我在台企化工厂4班3倒,这样的倒法,某些月份的加班时数是超过合同里标明的最多36小时!例如10月!虽然公司给加班费,但是工作很累,也有污染,我不想上班!可以根据这个理由要求和公司提出解除劳动合同么,并能否得到公司的3个月工资补偿!各位老师,不要回答我劳动仲裁啥的,我就想知道这样离职能不能收到法律保护!
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单位月加班有时超过36个小时,现在我合同到期不想和单位续签合同,单位要给我补偿金吗?
发布者:ask20150118t12 2015-07-01 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150118t12 2015-07-01 状态:已过期 回复 (4)
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您好,请问我在厂里干活,由于不给签合同,加班超过3小时,底薪1510元,加班费是11元一小时,我干了差不多一个礼拜,不想干了,那厂不给我发工资,我该怎么维权呢?
发布者:ask201508251ph 2015-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
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我们我们工司一直是五天八小时制,却合同上也是这样。现在工司以加班太多为由实行三班两倒制,没班12.5小时扣一小时用餐请问这样合法吗?如果员工不同意辞职有没有赔偿?
发布者:ask20160419bfv 2016-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160630ydh 2016-06-30 状态:已过期 回复 (7)
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我现在单位每个月加班超过60个小时以上,我可以解除合同并要求赔偿吗?
发布者:ask201607136ro 2016-07-13 状态:已过期 回复 (7)
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月薪1800月休4天,工作12个小时,没签合同,现在才知道超过8小时是算加班的,请问加班费是怎么算的?求详细公式。
发布者:ask20160730z67 2016-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1473653120 2016-09-12 状态:已过期 回复 (2)
合同是8小时班,但无偿加班是每天都有的,每天上班时间超过15个小时
合同是8小时班,但无偿加班是每天都有的,每天上班时间超过15个小时,甚至连着上班20个小时,都是常事
请问这样违法吗?
发布者:ask20170726125 2017-07-26 状态:已过期 回复 (5)
我在一家外企化工厂上班!公司实行4班3倒制,有的月份超过了合同上写的做多36小时加班
我在一家外企化工厂上班!公司实行4班3倒制,有的月份超过了合同上写的做多36小时加班!虽说给了加班费,但是工作很累,也有害对身体,我有没有权利向公司提出辞职,并要求以违反双方合同为由,要求公司给我3个月工资的解除共同补偿!?
发布者:ask20171007abo 2017-10-07 状态:已过期 回复 (6)