发布者:ask20171009m8o 2017-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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所在公司发生经济纠纷,莫名其妙自己去香港时告知被限制了,半年过去了也不知道是否可以去香港,可以咨询哪里?问过公安局出入境办事处,他让我问海关?怎么问?
发布者:ask20150905haz 2015-09-05 状态:已过期 回复 (1)
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公司年后为通知员工上班,并且在不告知的情况下停缴了社保,这部分社保是否可以追回,要求公司补交
发布者:ask20150920y6h 2015-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
黄律师,你好!我是某公司的临时员工,已做了半年左右。工资都是一千多
黄律师,你好!我是某公司的临时员工,已做了半年左右。工资都是一千多,它是按底薪1000元,外加安装了多少单来算!现觉得工资低,已辞职。但上个月工单比较多,自己算加起来都二千八啦,听说工资一旦超过二千三,也就是正式工一般每月的工资,就会只给二千一二!且工资都要压到下个月底才发,而我又得马上外出务工啦,介时真的发生公司少结算了,该怎么办?发生这种情况,已有先例了,只是他们不想丢掉工作,都接受了这种少算工资的情况啦!
发布者:ask20151111ei1 2015-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
我公司员工上班半年公司未与他签订劳动合同,现公司口头解聘该员工,该员工到劳动仲裁起诉,我公司可以不赔
我公司员工上班半年公司未与他签订劳动合同,现公司口头解聘该员工,该员工到劳动仲裁起诉,我公司可以不赔偿吗? 只是口头辞退,并未书面解聘,可以叫他继续上班不赔偿吗? 那还用赔偿吗?
发布者:1452069208 2016-01-06 状态:已过期 回复 (5)
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您好,公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金,但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿,或者走司法程序能否得到补偿
发布者:w474606687 2016-03-15 状态:已过期 回复 (7)
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合同是签半年的,但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工,该员工不得索要任何赔偿。现在公司提前一个月让我们签离职单,我们没人同意,请问这合同手写部分有法律作用吗
发布者:ask20151031sku 2016-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160527p5j 2016-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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公司员工将客户信息泄漏告知他人,让公司失去订单,可以解除劳动合同不发工资吗
发布者:ask20160729tis 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我在网上签的网店代理合同,签合同以前他们公司的招商说半年左右可以回本但是现在都一年了才26个订单,我现在想让他们公司退钱有没有机会
发布者:ask201708126e5 2017-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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如果公司规定员工未干半年可以扣除员工第一月的学徒费吗?还有员工突然提出辞职公司有权扣除员工百分二十的工资吗
发布者:ask20170831gpg 2017-08-31 状态:已过期 回复 (2)