发布者:1227MC 2012-09-11 状态:已解决 回复 (3)
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某公司主要经营外贸业务,近年来,受亚洲金融危机的影响,产品出口量大大降低,公司因此不得不压缩生产,时常让员工们放假回家。2009年国庆节,公司突然接到国外一份订单,要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂,但考虑到要求交货的期限十分紧张,于是,他向全体员工宣布:“国庆节期间,全公司加班,完成任务后按国庆节天数安排补休。除国庆节全天加班以外,从今天开始的三个月内,全公司每天加班两个小时,周六、周日一律不休息。等完成任务后,公司将比照国家综合计算工时制度的...
发布者:013111 2010-05-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:明星0926 2010-07-01 状态:已解决 回复 (1)
我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,具体的法律依据是什么?
您好!
我于2009年1月21日进入安阳市有资质的一家物业公司工作,刚进公司时当时的经理说使用期过后公司考虑签劳动合同,但是公司一直没有给员工签订劳动合同,也没有给员工办理社保、医保等应该缴办的保险, 2010年11月18日公司派人来通知我因为公司减人,让我回家,工资当日结清。
请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,具体的法律依据是什么,谢谢!
发布者:seaspring 2010-12-14 状态:已解决 回复 (1)
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我于2011年应聘一家物业管理公司当会计,当时招聘我来的是公司负责财务的经理,口头承诺的是试用期三个月,试用期间工资是1500元,期满后为2000元.工作内容是除了会计工作这外,要协助出纳收取物管费.但到现在也没给我加过工资,由于财务经理已没在公司上班了,我上个月就向物管经理提出工资问题,他说要半年后才考虑,在2011年10月21日,物管经理给我说物管这里会计工作少不太需要我担任了,安排我去餐饮公司那边找事做,做不了就走人.我想请问一下他这种行为算不算是辞退我,我能主张哪些权力,...
发布者:bin_yao 2011-10-22 状态:已解决 回复 (2)
物业公司的保安都没有资格证是否合法?我们业主是否可以提出更换物业公司?
我发现我们小区的物管保安都没有保安证,在广州地区是否合法?
发布者:RAINANDY 2012-05-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:txbcy001 2012-08-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:jjzhmh 2012-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:xiayanhui127 2012-09-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zjbjh 2012-09-10 状态:已解决 回复 (1)
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我们公司马上要搬迁了,新公司将部分管理人员工作调整且降薪,如果不接受这种安排可以提出赔偿吗?
发布者:zhuhongping288 2012-09-10 状态:已过期 回复 (1)