发布者:ask20171012lh6 2017-10-12 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 我签订无固定期限劳动合同,公司现在说我们可以协商解除劳动合同
我签订无固定期限劳动合同,公司现在说我们可以协商解除劳动合同
我签订无固定期限劳动合同,公司现在说我们可以协商解除劳动合同,先交申请,公司会赔偿我多钱
相关问题
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除,同时通报公司,并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日,王某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷,王某打伤公司副总经理刘某,后经鉴定,刘某构成轻微伤...
发布者:xanpe12 2010-06-04 状态:已关闭 回复 (2)
我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以
我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以,能有赔偿吗?如何赔偿?
发布者:ask20160215p62 2016-02-15 状态:已过期 回复 (4)
2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同,现在单位要与我们解除劳动合同
2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同,现在单位要与我们解除劳动合同,说是协商解决,其实就是强制性的,我们的年休假还没有休,而且补偿金说包含了未休年休假的工资,我们不同意,他现在说岗位合并了调整了,直接单方面解除合同,这样合法吗,而且单位一直都没书面通知我们要解除合同,只是来几个部门经理来沟通,有人力资源的,工会的,合法吗
发布者:ask20160625s3c 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿,
发布者:ask201607047pq 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)
和公司签订的是无固定期限合同,现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同
和公司签订的是无固定期限合同,现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了,月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿?
发布者:ask20160726pa7 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
老合同现在是无固定期限的,公司说新公司要上市让我们签订新公司合同,法人不变
老合同现在是无固定期限的,公司说新公司要上市让我们签订新公司合同,法人不变。针对老合同需要签一份自动离职的协议上面注明了工龄工资待遇等不变,可以签吗?签后如果公司辞退我们,我们的工龄按老合同算还是新合同算?公司这样做与上市有什么关系?
发布者:ask20161122lpa 2016-12-15 状态:已过期 回复 (1)
我们公司要部解除劳动合同,我9月份签订的是无固定期合同,然后现在公司要解除劳动合同了
我们公司要部解除劳动合同,我9月份签订的是无固定期合同,然后现在公司要解除劳动合同了,又打出一份2年固定合同让我重新签订,赔偿金是一样的吗
发布者:ask20170110o1n 2017-01-10 状态:已过期 回复 (4)
我是无固定期限合同,现在公司要和我解除劳动合同,另外,我是2013年工伤十级怎么赔偿
我是无固定期限合同,现在公司要和我解除劳动合同,另外,我是2013年工伤十级怎么赔偿,谢谢你
发布者:ask20170801e6e 2017-08-01 状态:已过期 回复 (4)
律师好,我跟公司签订了无固定期限合同,如果公司提前一个月通知我解除劳动合同
律师好,我跟公司签订了无固定期限合同,如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金?
发布者:新星农资 2017-09-20 状态:已过期 回复 (3)