发布者:ask20171012l7h 2017-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我们公司收取岗前培训费10000元,然后如果离职后半年之内不许去竞品企业上班,请问这样合法吗?
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您好,请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训,然后必须签5年合同,违约就赔培训费
您好,请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训,然后必须签5年合同,违约就赔培训费。这个是不是合理呀。谢谢
发布者:短信用户 2014-10-20 状态:已过期 回复 (1)
您好 我九月底去了现在的公司上班,公司说培训两个礼拜,两周后通过会给我们培训费400元
您好 我九月底去了现在的公司上班,公司说培训两个礼拜,两周后通过会给我们培训费400元,然后进入试用期,试用期底薪1600,我十月十五日录入指纹进入试用期,期间他们完全没有让我们签署任何相关合同,干了十天左右发现工作非常不适合,现在想要离职,但他说试用期一分钱也不会给,培训费也一分不会给,这样对吗?我该拿到我的工资吗?
发布者:ask20151027njm 2015-10-27 状态:已过期 回复 (1)
您好,我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天,就是一个礼拜上两天班48个小时
您好,我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天,就是一个礼拜上两天班48个小时,最近我想休年假,公司的人事告诉我年假是对上五休二,一天8小时来算的,本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息,只能休息每天中的八小时,或者直接休一整天来抵年假的三天,我觉得这样不对
发布者:姐是老中医,专治吹牛B^_^! 2016-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好,我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日
律师您好,我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗?
发布者:ask20170209783 2017-02-09 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日
律师您好,我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗?
发布者:ask20170209783 2017-02-09 状态:已过期 回复 (2)
律师,您好,我两年前在杭州一个淘宝加盟公司上班,工作了半年后离职
律师,您好,我两年前在杭州一个淘宝加盟公司上班,工作了半年后离职,现在突然说涉嫌诈骗要求我回杭州备案,请问可以不去吗?我都离职两年了,而且只做半年,
发布者:ask20170217zlr 2017-02-17 状态:已过期 回复 (1)
您好 我在代理记账公司上班 然后我想辞职 想要公司开个离职证
您好 我在代理记账公司上班 然后我想辞职 想要公司开个离职证明 请问这个证明有法律依据吗 能证明我曾经在某某代理记账公司上过班吗 或者以后出了事情 能作为一个证明吗
发布者:sweet 2017-03-28 状态:已过期 回复 (3)
你好!我在厂里上班跟公司签保证书不辞职。如果辞职一分钱也拿不到,然后自动离职
你好!我在厂里上班跟公司签保证书不辞职。如果辞职一分钱也拿不到,然后自动离职。能不能去拿工资。
发布者:ask20170507cy5 2017-05-07 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想询问下,我妻子在一家私人企业公司上班!做了半年!做到三个月的时候发现怀孕了
您好,我想询问下,我妻子在一家私人企业公司上班!做了半年!做到三个月的时候发现怀孕了!公司要辞退她!她经过劳动仲裁恢复了劳动关系!事隔一个月因为请病假又要开除了!她现在也不想在里面上班了!如果申请赔偿能得到多少赔偿!
发布者:ask20170523pza 2017-05-23 状态:已过期 回复 (8)
您好,我问一下,如果说我们上班上了24小时,然后休息24小时转天继续上正常班8个小时
您好,我问一下,如果说我们上班上了24小时,然后休息24小时转天继续上正常班8个小时,这样合理吗?
发布者:ask20170809z1a 2017-08-11 状态:已过期 回复 (4)